Консультируйтесь с юристом онлайн

1160 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
1160 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

НС на рабочем месте

Если работник, проработав безупречно в течение 6 лет, попадается на рабочем месте в нетрезвом состоянии. То этому человеку делают заключение, но пока еще без приказа об увольнении по статье. И числа не ставят. Человек после этого нарушения и появления в нетрезвом состоянии продолжает работать. Должность у этого человека руководящая. Он продолжает безупречно работать. А его продолжают запугивать статьей. Проверка на алкоголь проверялась на алкотесте без лицензии. И у меня такой вопрос. Сколько мне нужно продержаться и проработать, чтоб они меня не уволили по статье за пьянку. И могут ли они за первое нарушение на рабочем месте сразу уволить по статье.

14 Августа 2013, 14:35, вопрос №170594 Игорь, г. Назарово
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Руслан
    Юрист, г. Владимир
    Общаться в чате

    здравствуйте,

    в случае появления на работе в состоянии алкогольного опьянения могут уволить и за одно такое нарушение дисциплины.

    приказ об увольнении за такое нарушение должен быть издан не позднее месяца с момента обнаружения нарушения. ст.193 Трудового кодекса РФ.

    14 Августа 2013, 14:49
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Роман
    Юрист, г. Петрозаводск
    Общаться в чате
    <P metrikaId_0.8283889113862524=«17»>Уволить могут, но должны учесть тяжесть проступка, обстоятельства его совершения и предшествующее поведение. Наказание должно быть соразмерным проступку.
    14 Августа 2013, 15:54
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.