Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель требовать моего согласия на действия с моими персональными данными?
работодатель требовует моего письменного согласия на осуществление любых действий в отношении моих персональных данных, включая сбор, запись, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
Перечень перс. данных, на обработку которых я должен дать согласие:
ФИО
пол,возраст
дата место рождения
паспортные данные
адрес регистрации и постоянного места жительства
номера телефонов: дом и моб
данные док-в об образовании, квалификации, проф. подготовке
семейное положение. состав семьи,
отношение к воинской обязанности
данные мных документов. которые могут понадобиться работодателю при заключении трудового договора или в периолд его действия
сведения о трудовом стаже
сведения о доходах в компании работодателя
иные сведения, которые могут понадобиться работогдателю для корректного док. оформления правоотношений между мной и работодателем
В соответсвии с ФЗ «О персональных данных» Ваши данные могут быть даны работодателю с вашего согласия
Согласно ст.9 ФЗ РФ «О персональных данных» субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе.