8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
489 ₽
Вопрос решен

Как отсчитывать больничный,если увольняюсь по собственному желанию

Здравствуйте. Мой официальный отпуск с 19.06.17 по 10.08.17. 56 календарных дней. Плюс 3 дня отгулов. На работу я должна выйти 14.08.17. Я собираюсь писать заявление об увольнении по собственному желанию 10.08.17. С 17.07.17 я на больничном. С какого дня мне отсчитывать продление отпускных дней за больничный, с 10.08.17 или с 14.08.17 ( с момента подачи заявления на увольнение или с дня выхода на работу после отпуска) И если я напишу заявление с 10.08.17, то какой должен быть заключительный рабочий день, учитывая продление отпуска за счёт больничного 4 дня,какого числа я должна забрать трудовую книжку Если можно распишите мнемне подробно по числам? С уважением,Елена.

Показать полностью
, Елена, г. Москва
Максим Крохалев
Максим Крохалев
Юрист, г. Пермь
Эксперт

Елена, здравствуйте.

В связи с тем, что у вас был больничный во время отпуска, то вы должны выйти из отпуска позже, на срок больничного (4 дня), т.е. 18.08.2017.

Если вы напишете заявление 10.08.2017 то должны будете отработать 2 недели, т.е.  последний ваш рабочий день будет 24.08.2017, в этот день можно забирать трудовую книжку. Причем от больничного тут ничего не зависит, больничный только продляет ваш отпуск, но не меняет срок отработки.

1
0
1
0

Скажите, а если больничный будет, например, 10 дней, то мы считаем выходные дни или пропускаем их? например, с 17 по 25 больничный, то как мне с 14 августа считать продление отпуска? Какого числа мне выходить на работу? Спасибо.

Елена

выходные дни считаются. отпуск продляется ровно на срок больничного. т.е. исходя из вашего примера выходить надо 23.08.2017. (с 17 по 25 это 9 дней)

1
0
1
0
Юрий Колковский
Юрий Колковский
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 8.3
Эксперт

Здравствуйте. 

Подать заявление об увольнении Вы можете и находясь на больничном и в отпуске, двухнедельный срок отработки начинает течь с даты подачи такого заявления. Поскольку отпуск у Вас продлен за счет отгулов на три дня, значит первым рабочим днем является 14 августа. Именно с этой даты Вы добавляете дни по больничному. При прибавлении 4 дней получается что день выхода на работу — 18 августа. 

Заключительным рабочим днем, если Вы подаете заявление 10 августа является 24 августа. 

По общему правилу в последний день работы работодатель обязан выдать вам трудовую книжку (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ; абз. 3 п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225).

1
0
1
0
Елена
Елена
Клиент, г. Москва

Скажите,а если больничный будет ,например, 10 дней, то мы считаем выходные дни или пропускаем их?например, с 17 по 25 больничный, то как мне с 14 августа считать продление отпуска? Какого числа мне выходить на работу? Спасибо.

а если больничный будет, например, 10 дней, то мы считаем выходные дни или пропускаем их?

Елена

Больничный отсчитывается в календарных днях. Поэтому просто прибавляете количество дней больничного к отпуску и получаете дату выхода на работу.  

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Мой сын хочет увольняться с МВД, звание сержант, работал в полиции 10 лет, если он через год заново устроиться на работу в полицию, войдет ли на выслугу лет, ранее отработанные годы
Здравствуйте. Мой сын хочет увольняться с МВД, звание сержант, работал в полиции 10 лет, если он через год заново устроиться на работу в полицию, войдет ли на выслугу лет, ранее отработанные годы
, вопрос №4084251, Гульюзум, г. Белорецк
Трудовое право
Написала заявление об увольнении 28 марта, 11 апреля должен был быть последний день отработки(2 недели)
Написала заявление об увольнении 28 марта, 11 апреля должен был быть последний день отработки(2 недели), работодатель 12 апреля сказал писать новое заявление на увольнение и не отрабатывать, на связь с отделом кадров запретил выходить, будто я пропала, выходить на работу в течении ещё 2х недель я не могу и не хочу, работодатель сказал, что у меня будут прогулы, но меня уволят по собственному желанию. Не понимаю, что делать, помогите, пожалуйста.
, вопрос №4083293, Камилла, г. Иркутск
Гражданское право
Имеет ли родитель или законный представитель забрать совершеннолетнего ребенка без его желания из высшего учебного заведения во время учебы?
здравствуйте. имеет ли родитель или законный представитель забрать совершеннолетнего ребенка без его желания из высшего учебного заведения во время учебы?
, вопрос №4083310, Эсуева Макка Юсуповна, г. Москва
Военное право
Девушка подписала контракт, в феврале текущего года, но переоценила свои возможности, как можно уволиться, по собственному желанию
Девушка подписала контракт, в феврале текущего года, но переоценила свои возможности, как можно уволиться, по собственному желанию
, вопрос №4083126, Брий, г. Санкт-Петербург
Все
Я ребенок сирота обучалась в университете и находилась на полном
Я ребенок сирота, обучалась в университете и находилась на полном гос. обеспечении. Сегодня, 12.04.24 написала заявление об отчислении по собственному желанию. Мне поступает звонок из декана о том, что у меня задолженность порядка 38 тыс. В бухгалтерии мне сказали, что я должна выплатить эти деньги университету, т.к на меня они были потрачены наперед, а я отчислилась раньше времени. При этом они не ссылались на какие-то законы и внутривузовские постановление, говоря о том, что это просто «логически». На вопрос, а как вы будете подавать в суд, если я не выплачу, ответили - никак, будет рассчитываться с собственной зарплаты. Я ознакомилась с федеральными законами, регулирующие данные выплаты, везде написано: в случае отчисления, все выплаты прекращаются со дня подписания приказа об отчислении. Должна ли я что то выплатить вузу?
, вопрос №4082467, Кристина, г. Томск
Дата обновления страницы 18.07.2017