Кто должен оплачивать курсы переподготовки учителя?

Добрый день!

Ольга, работодатель, в данном случае, обязан Вас направить на обучение по программам повышения квалификации (профессиональная переподготовка в данном случае не требуется) и оплатить ее (ст. 28, 47 ФЗ «Об образовании в РФ», ст. 187, 196 ТК РФ). Вы же не по своей воле решили преподавать физику и астрономию!?

На дипломе это никак не отразится.

Для отстаивания своей позиции в помощь прикрепляю соответствующие разъяснения Минобрнауки РФ.

Удачи Вам!

Здравствуйте.

Условия и порядок обучения определяются в коллективном договоре, соглашениях либо трудовом договоре с сотрудником.

Необходимость подготовки работников и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель (ст. 196 ТК РФ). 

Если ваш работодатель считает, что вам для работы в занимаемой должности и осуществления своей трудовой функции необходимо пройти курсы переподготовки, то именно работодатель обязан направить вас на переподготовку, издать соответствующий приказ, заключить договор с образовательным учреждением на ваше переобучение.

В соответствии со ст. 187 ТК, при направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации оплата прохождения такой оценки осуществляется за счет средств работодателя.

Склонение работника к самостоятельной оплате курсов переподготовки незаконны и являются явным злоупотреблением. В этом случае вы вправе обратиться с соответствующей жалобой в ГИТ или прокуратуру.