Трудоустройство гражданина Армении и сроки заключения трудового договора

Добрый день, ситуация связана с отпуском. Работаю в компании с 9 января этого года. Являюсь многодетной матерью. Полгода работы прошло, взяла отпуск 2 недели и хотела пойти еще на 2 недели, но оказалось в компании есть приписка, что авансом только 5 дней и дни не накопились. И мне говорят догудивайте в декабре ( мне не нужет отпуск в декабре). Узнаю в след. Году отпуск будет 5 недель? Неделя за этот год и 4 след? Да, но когда накопите. Летом с авансом еле-еле наукопится 16 дней к авугсту, плюс 5 дней аванса и 7 с прошлого года. Получается, за этот год я так и нк смогу отгулять нормально отпуск, так как мне нужно будет копить их к след году и так будет тянуться из года в год. Насколько законна такая приписка с трудовом договоре? Мои права как многодетной, пойти в отпуск в удобное время нарушены, так как мне сказали, да можете, но сколько накопите.

Заключен трудовой договор в организации, должность в трудовом договоре прописана Электромонтер, но выполняю по факту обязанности по другой должности, специалиста по делопроизводству. Обязанности электромонтера не исполняю совсем (только числюсь). Могут ли за это уволить?

Я заключила договор с автошколой на обучение, начала проходить только теоретическую часть - пару занятий. Я изначально себе поставила механическую коробку передач для обучения, решила перейти на автоматическую. В нашем договоре нигде не было прописано, что смена коробки передач является платной услугой. Я сообщила администратору о том, что хочу поменять коробку передач, на что она мне сказала, что это заключение нового договора и это будет стоить 5000 рублей. Я склоняюсь к тому, что это должно было быть прописано в договоре, что смена коробки передач является платной услугой и они неправомерно пытаются навязать мне доп. услугу ссылаясь на то, что это идет как заключение нового договора. Можете дать Ваш комментарий по этой ситуации, пожалуйста.

На данный момент я самозанятый гражданин в РФ. Плачу 6% с дохода. Проживаю в Армении. Мое желание - переоформиться целиком как ИП/ООО в Армении и платить налоги в Армении, абсолютно легально как с точки зрения РФ, так и с точки зрения Армении. Весь мой доход на данном моменте от одного клиента в РФ (оформлено, как отношения между ИП и самозанятым). Я хочу узнать стоит ли, как удобней и в какой форме зарегистрироваться в Армении, чтобы оплачивать налоги только в Армении. Мне нужно понять, как избежать двойного налогообложения, как мне перестать что-то платить РФ и как технически получать деньги от ИП в РФ при этом А также через какие обручи и издержки придется пройти этому ИП, который со мной работает. И в деньгах и в бюрократии. Пока я встречаю множество очень противоречивой информации об этом. Так, другая консультация закончилась буквально следующим ответом: "Оформиться так, чтобы не платить что-то в РФ ни через ООО, ни через ИП не получится. Все равно нужно будет платить какие-то налоги в РФ и помимо этого еще и налоги в Армении" В дальнейшем я также хочу работать с клиентами в Армении через ту же ИП/ООО, но чтобы до этого дойти, я хочу сначала закрыть вопрос по описанному в вопросе переоформлению. Если же это возможно и вы описали в ответе схему - буду благодарен ссылками на конкретные бухгалтерские организации, которые оказывают такие услуги и понимают свое дело с учетом связи РФ + Армения. (Армянские компании заботятся о налогах Армении, но закрыть для меня вопрос экспертности по двойному налогообложению не могут)