Добрый день,
Имеется в виду трудовая книжка -ТК.
при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: (ст. 65 ТК РФ)
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и др.
Проект трудового договора может разрабатываться работодателем, работником либо третьим лицом.
С уважением,