Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какой договор можно заключить с физическим лицом, выполняющим периодические работы?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, какой договор можно заключить с физическим лицом, если предполагается, что это физлицо будет выполнять периодические работы. Трудовой договор не рассматривается никак!
Конкретный пример:
Есть ИП, который делает сайты по договору с заказчиком. Иногда у ИП возникает необходимость часть работ по созданию сайта передать на выполнение третьим лицам (например, фрилансерам). ИП нашел надежного фрилансера (дизайнера) и хотел бы сотрудничать с ним на постоянной основе. Но передавать часть работ по сайту ИП будет фрилансеру не с каждого заказа, а только если появится такая необходимость.
Можно ли заключить какой-то договор между ИП и фрилансером (например, сроком на 1 год), а конкретные работы оформлять дополнительными соглашениями.
Я смотрел в сторону договоров ГПХ, но я не уверен что это правильно. Как я понял это разовые договора на конкретный объем работ, а хотелось бы заключить один договор, и периодически снабжать фрилансера работой и оплачивать ее.
Спасибо, буду признателен за ответы.
Здравствуйте, Дмитрий.
Можно ли заключить какой-то договор между ИП и фрилансером (например, сроком на 1 год), а конкретные работы оформлять дополнительными соглашениями.
Дмитрий
да, можно заключить «рамочный» договор, где описать общие условия, а в доп.соглашениях конкретизировать конкретные объемы, виды работ, стоимость, иные условия.
Я смотрел в сторону договоров ГПХ, но я не уверен что это правильно.
Дмитрий
главное не оформить договор так, чтобы он походил на трудовой.
Однако, обратите внимание, что даже договор ГПХ налагает вас как на заказчика услуг- ИП, являющегося налоговым агентом для исполнителя-физ.лица исчислить, удержать и уплатить в бюджет НДФЛ с вознаграждения исполнителя. Вам также нужно будет встать на учет в фондах как плательщика взносов «не за себя» и уплачивать все взносы, кроме взносов «за проф. травматизм».