Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата ежегодного отпуска, если премия является неофициальной частью заработка
Здравствуйте! Если я работаю официально только наполовину, т.е. есть оклад, который облагается налогом и премия "на руки", которая налогом не облагается, как будет рассчитываться оплата ежегодного отпуска? Из полной зарплаты или только этой окладной части? Спасибо.
, Надежда, г. Тула
Владислав Черненко
Здравствуйте!
ТК РФ, Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Расчет отпускных производится из официальной оплаты. Однако произвести доплату из расчета заработка, который идет «на руки», будет на усмотрение работодателя.