Находящейся на больничном сотруднице не выдали зарплату за предыдущий месяц

Я нахожусь на больничном с последующим увольнением, заявление подала 6.07, сегодня давали зп за июнь, но мне её не выдали, я по доверенности попросила получить за меня, мне сказали, что директор распорядился за не выдавать, на каком основании я не знаю, что делать?

Ирина

Здравствуйте

для начала письменно обратиться к работодателю- для выяснения причин

если обоснования не будет или будет не законное — можно подать жалобу в гос инспекцию по труду, в крайнем случае- взыскивать долг по зарплате через суд

Ирина, здравствуйте. Согласно ст.136 ТК РФ

....

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
(часть третья в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 333-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
(часть шестая в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Поэтому Вы вправе обжаловать действия работодателя в трудовую инспекцию.

Добрый день!

Возможно Вы давно «находитесь на больничном», и когда Вы его сдадите, тогда его и оплатят.

Кроме того, в соответствии с Трудовым кодексом РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работает, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.