8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право работодатель увольнять, если взяла подряд два больничных?

Здравствуйте, меня уволили так как я взяла второй сразу больничный, меня имели право увольнять? Или я могу подать в суд на работодателя?и вернуться на старое место работы? Но прошел год, сейчас работаю на другой работе, а с той уволили (

, Анастасия, г. Санкт-Петербург
Владимир Балашов
Владимир Балашов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте, меня уволили так как я взяла второй сразу больничный, меня имели право увольнять? Или я могу подать в суд на работодателя?

Анастасия

Здравствуйте

увольнять человека на больничном — незаконно

вне зависимости от того какой по счету это больничный и подряд или нет

? и вернуться на старое место работы? Но прошел год, сейчас работаю на другой работе, а с той уволили (

Анастасия

при таком сроке давности — нет, по закону на такое обжалование дается 1 месяц

0
0
0
0
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.9
Эксперт

Нет, это не является основанием для увольнения.

Можете обжаловать это в суде, если не прошел месяц.

В Вашем случае все возможности для обжалования Вами упущены

0
0
0
0
Дата обновления страницы 08.07.2017