Доброго дня. Меня зовут Михаил, я работаю инженером по основной должности в образовательном учреждении, а также имею педагогическую нагрузку учителя информатики 10ч/неделю, что составляет половину ставки педагога (18ч/нед. ставка учителя информатики). Вопрос, имею ли я право претендовать на увеличенный оплачиваемый отпуск, или же только 28 календарных дней, учитывая только ставку инженера?
Здравствуйте, Михаил.
Педагоги имеют право на УДЛИНЕННЫЙ оплачиваемый отпуск. Если вы осуществляете педагогическую деятельность по трудовому договору (по совместительству или по основному месту — не имеет значения), вы имеете право на отпуск, полагающийся по должности, полной продолжительности.
Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.
Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами,предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.
ст. 287, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.06.2017) {КонсультантПлюс}
Обратите внимание, так как у вас на основном месте работы у вас отпуск «стандартный», то работодатель по основному месту не обязан вам давать дополнительные дни без сохранения заработной платы. Просто не будете ходить на работу по совместительству, а только на основную.
