Отказываются выплачивать зарплату за отработанное время, как быть?
Добрый вечер,у меня очень деликатный вопрос!пару дней назад уволили с работы.я работала администратор в букмекерской,следовательно доводы и инкасации приходилось делать самой,а так как инкасации и даже транспорт не оплачивал, в общественном транспорте не угля дела и у меня из сумки вытащили крупную сумму.дабы избежать проблем сразу пошла оформлять кредит но как него печально мне отказали в займемся, в органы обратитьки сразу в панике не подумала,а через время было поздно.но когда эта история дошла до начальства,я естественно не успела найти нужной суммы.приехало начальство,по моей просьбе меня якобы перевели в обычные кассир, отработав 5 суток по 24 часа и параллельно выполняя работу амина, руководство отказалось мне выплачивать за эти 5 суток за, ссылаясь на то что администратор должен без за сидеть за кассира при нехватке персонала,что ранее не оговаривалось,а если бы обговорилось,то на тот момент было 2 амина, чтоб хотябы по очереди работать сутками2(дня дома сутки на смене.)договаривались что каждого 17-го числа с меня будут снимать по 10 тысяч,но теперь уволит меня мне ни копейки не выплатили сказав что это не благотворительность,хотя по идее должны были выплатить аванс за админа 15000 да и думаю что за отработанных 5 суток,так как изначально не оговаривалось что это не оплатится.и ещё не так давно меня оштрафовали на 16000 за то что работая администратор не уволила вовремя кассира по документам,при том что в договоре трудовому не было описано ни одного штрафа,а нас систематиски штрафовать,.могу ли я что нибудь сделать в этой ситуации???
У меня есть распечатка сетки штрафов,это считается доказательства в суде?там штрафы не только мои, но и всех сотрудников
Сама сетка штрафов будет являться косвенным доказательством. Главным доказательством будут являться расчетные документы об удержании суммы штрафов.
В связи с чем важно, чтобы у Вас действительно был заключен трудовой договор, а не гражданско-правовой, в котором бы четко описывалась оплата труда.
Лучше, конечно для начала обратиться в ГИТ, так они имеют большие полномочия по истребованию документов. Если ГИТ установит нарушения, дело по проверке будет являться доказательством в суде.