Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Отпуск перед декоетом

Мне отказывают в отпуске по ст 260. Хочу писать заявление с прилагающейся справкой о беременности, но незнаю на кого правильнее бкдет писать, у нас нет отдела кадров, есть руководитель зам рукоаолителя. Куда обращаться и на кого писать?

30 июня 2017, 18:38, Юлия, г. Тюмень

Эльдар Ильясов

Юрист, г. Москва

Юлия, добрый вечер! Подобные заявления пишутся на имя руководителя. Отдаете заявление лицу, которое ведет кадровое делопроизводство в вашей организации. Если отдела кадров нет, то возможно это секретарь руководителя. Либо отнесите самому руководителю. Отпустить в отпуск Вас обязаны. Если откажут, пригрозите жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

ТК РФ, Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

30 июня 2017, 18:42

Александр Иванов

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Данное заявление пишется на имя представителя работодателя (руководителя), а подается в отдел кадров либо руководителю (его секретарю).

30 июня 2017, 19:41

Похожие вопросы

Все

После отпуска решил уволиться

Здравствуйте. Если в январе-феврале возьму отпуск отгуляю с последующим увольнением то у нас на работе говорят, что у меня удержат все деньги которые я получил во время отпуска т.к. я не отработал весь год. Как это законно или на самом деле удержат всю зарплату и отпускные которые мне выплатили пока я находился в отпуске?

12 сентября, 13:04, вопрос №4252905, Сергей, г. Челябинск

3 ответа

Трудовое право

Однако в отделе кадров мне сказали, что, скорее всего, мне положено только 28 дней отпуска, бухгалтерия может не дать согласие на отпуск 56 дней

Здравствуйте! Я - учитель, в данный момент беременна. Декретный отпуск начинается в начале января. Обратилась в отдел кадров по поводу отпуска перед декретом, чтобы отгулять его авансом. Мой отпуск, как учителя, составляет 56 календарных дней. Однако в отделе кадров мне сказали, что, скорее всего, мне положено только 28 дней отпуска, бухгалтерия может не дать согласие на отпуск 56 дней. Насколько это правомерно?

12 сентября, 09:56, вопрос №4252667, Злата, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте у меня отпуск с 16сентебря а ребёнка ложат в больничный и мне открывают больничный можно ли отпуск перенести?

Здравствуйте у меня отпуск с 16сентебря а ребёнка ложат в больничный и мне открывают больничный можно ли отпуск перенести? по закону

12 сентября, 08:10, вопрос №4252507, Александр, г. Москва

2 ответа

800 ₽

Военное право

Какие есть варианты по уходу в основной отпуск?

Здравствуйте, подписывал контракт на 1 год, до окончанию контракта осталось пару недель. За все это время в отпуске не был, от командованию по этому вопросу тишина. Какие есть варианты по уходу в основной отпуск?

11 сентября, 13:50, вопрос №4251716, Артем, г. Москва

4 ответа

600 ₽

Военное право

Или не брать академический отпуск и попытаться сдать сессию?

Здравствуйте! Я студент очного отделения ВУЗА. Один раз брал академический отпуск, срок обучения увеличился на год. Теперь возникла необходимость операции на глазах, в результате чего опять придется брать академический отпуск по состоянию здоровья. Я так понимаю, что в военкомате будет присвоена категория Г на полгода. После поправки здоровья я смогу продолжить учебу или буду подлежать призыву? Или не брать академический отпуск и попытаться сдать сессию? Хотя после операции на глаза учиться вряд ли получится.

11 сентября, 06:34, вопрос №4250980, Алексей, г. Москва

7 ответов