Правомерны ли требования работодателя отдать техническую документацию?
Добрый день! Работник работал неофициально в офисе, после ухода, работодатель требует с сотрудника техническую документацию, которую сотрудник якобы украл! Но фактически работник собирал эту техническую документацию из открытого доступа в интернете в личных целях, это не входило в обязанности и не подлежало оплате! Правомерны ли требования работодателя? Если правомерны, то какие последствия могут быть если не отдать эту документацию? Могут ли прийти с полицией и обыскать квартиру и изъять личный компьютер?