Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли принять на работу экономиста 2 категории, на место ведущего экономиста в декрете?
Ведущий экономист находится в отпуске по беременности и родам, на ее месть берут экономиста 2 категории за нее. Законно ли это?
, Наталья, г. Брянск
Денис Давыдов
Добрый день! Законодательство допускает трудоустройство по срочному трудовому договору по так называемой «декретной ставке». Т.е. пока ваш ведущий экономист находится в отпуске по беременности и родам, на ее место, соответствующее штатному расписанию могут принять иное лицо на конкретный срок. В этом случае в срочном трудовом договоре также оговаривается момент досрочного выхода сотрудника из отпуска.
Похожие вопросы
Ук выделила инвалидное парковочное место на придомовой парковке, те места изначально для инвалидов были, но
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Ук выделила инвалидное парковочное место на придомовой парковке, те места изначально для инвалидов были, но при обращении в УК выделялось доп место, но так получается что на это место паркуются не инвалиды , а каждый раз ГИБДД никто не будет, получается место как бы есть , а запарковаться нельзя, у меня вопрос " Можно ли установить парковочный блокиратор, что для этого надо и куда обращаться? " г.о Мытищи Заранее спасибо!
Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы
Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали.
После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос.
Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?
Можно ли уволиться из Армии с такой категорией?
Здравствуйте, муж мобилизованный, по ВВК категория В ( служба в тыловой части, без оружия) по психиатрии.Синяя печать. Можно ли уволиться из Армии с такой категорией?
Можно ли исправительные работы назначенные судом проходть на своем рабочеи месте где трудоустрлен сейчас в данный момент
Можно ли исправительные работы назначенные судом проходть на своем рабочеи месте где трудоустрлен сейчас в данный момент
Либо эта доля умершего сына (1/2) переходит к его детям?
Здравствуйте.
Умерла бабушка (в собственности были: квартира и два земельных участка по 4 сотки).
Квартира по завещанию перешла к одному внуку.
Остался открытым вопрос с земельными участками, так как у бабушки было двое детей: сын и дочь. (возраст 50-60 лет, наследство по 1/2 доли)
Сын умер, не приняв наследство. К нотариусу не обращался, фактически никаких действий с участками не производил.
Вопрос такой: Можно ли оба этих участка оформить в собственность единственной дочери?
Как пояснил нотариус, участки неделимы из-за маленькой площади. То есть по 1/2 причиталось не так, чтобы один участок сыну, а второй дочери. В целом каждый из них имел право на 1/2 долю на оба этих участка.
Либо эта доля умершего сына (1/2) переходит к его детям? После смерти сына, дети в наследство не вступали из-за долгов.