Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, если после декретного отпуска закрылся филиал в городе, а в другом городе я отказалась?
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, каковы мои права в такой ситуации... Бы трудоустроена в фирму в городе Барнауле ( без открытия филиала), головная организация находится в Омске. Пока была в декретном отпуске, отдел в Барнауле был закрыт, поэтому выходить после декрета некуда. Перед самым выходом из декрета мне сказали, что мой вариант приезжать в Омск и выходить на работу там на той же должности... Соответсвенно это невозможно. Если я отказываюсь, как они дальше имеют право себя повести? И какие у меня права в случаи отказа от их варианта?
Добрый день. Сообщите им, что по ст. 256 ТК РФ работодатель обязан Вам предоставить Ваше рабочее место, которое никуда за время Вашего нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет деться не могло. Если юридическое лицо ликвидировало обособленное подразделение в Вашем населенном пункте, то Вам необходимо требовать проведения сокращения штата со всеми вытекающими выплатами и последствиями из ст. 178-180 ТК РФ