Консультируйтесь с юристом онлайн

1408 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
1408 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Когда можно перейти на легкий труд при беременности?

Здравствуйте. Беременность 8 недель, работаю по графику, 2 через 2, с 8 до 20. Когда я могу перейти на легкий труд? И могу ли я перейти на сокращенный рабочий день до 17.00? Работа сидячая, целый день перед компьютером.

26 Июня 2017, 15:57, вопрос №1678793
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Галина
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Законом не предусмотрен минимальный срок для перехода на легкий труд. Таким образом это можно сделать как только Вы узнали эту радостную новость.

    Подайте работодателю заявление и приложите медицинское заключение.​

    26 Июня 2017, 16:05
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Елена
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Добрый день!

    Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

    (статья 254 ТК РФ).

    Таким образом, как только Вы напишите заявление, приложив к нему медицинское заключение, работодатель должен будет Вас перевести.

    До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

    26 Июня 2017, 18:29
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.