Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Организация не выполняет свои обязательства
являюсь штатным работником, со мной был по мимо трудового договора заключен еще и гражданско-правовой договор. теперь организация отказывается выполнять обязательства по гпд и оплачивать услуги которые по данному договору я оказываю. какие документы необходимо собрать для обращения в суд?
Добрый день, Ксения!
В суд необходимо предоставить:
Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению
К исковому заявлению прилагаются:
его копии в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц; документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;
доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя истца;
документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют;
доказательство, подтверждающее выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок предусмотрен федеральным законом или договором;
расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, подписанный истцом, его представителем, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц.
Ксения, для ответа на ваш вопрос необходимо изучить гражданско-правовой договор. Помните, что договоры должны исполняться надлежащим образом, невозможность исполнить договор не освобождает от его исполнения. Пишите претензию контрагенту, требуйте исполнения обязательств по договору. Следует отметить, что гражданско-правовой договор-это риск для работодателя. Переквалификация ГПД в трудовой-это существенные издержки для работодателя. Сообщите вашему работодателю, что вы напишите жалобу в государственную инспекцию труда, возможно это ускорит возврат задолженности.