Здравствуйте.
Нужно Ваш устав читать.
Ну в любом случае, Вам по общему правилу необходимо собрать общее собрание в соответствии с процедурой Вашего устава. Разослать официальные уведомления с указанием даты, времени и места проведения собрания, а также повестки. Смотреть по срокам оповещения, чтобы все ровно было.
Скорее всего, на собрание Ваш директор (он же учредитель), не явится. Тогда Вы легко составляете протокол, в котором указываете, что один участник не явился с обязательной ссылкой на почтовые квитанции об его уведомлении, которое было надлежащим.
Назначаете нового директора. Волков боятся-в лес не ходить. сейчас законодательством предусмотрены процедуры, что ответственность за свою деятельность (за период) будет нести именно тот руководитель, который наворотил. Но Вам чтобы это узнать, нужно получить доступы хоть к какой-то информации официальной, а иного способа я не вижу.
Поменяли протоколом директора, пошли к нотариусу, удостоверили форму, подали в налоговую.
Через 5 дней получили лист записи и со всеми учредительными документами и этим листом записи новоиспеченный директор едет в банк менять карточку подписей. Тем самым закрывая доступ к банковским счетам предыдущему директору.
Так же Вы вправе, как учредители Общества, направить уведомление Директору с требованием предоставить отчет о своей работе, прям можете указать на ту информацию, которая Вас интересует. По закону он обязан предоставить… на деле же :) может и не предоставить. Но зато у Вас уже будет карт-бланш для обращения в случае чего в суд.
Учитывая Вашу ситуацию, я думаю, Вам надо все свои ходы просчитывать и прикрывать во избежание возможных негативных рисков, а также для возможности перевода всей ответственности на «потерянного» директора. Если грамотно все обложить бумагами, Вам это может поспособствовать «договориться» мирно с тем директором и учредителем.
Кроме того, Вы можете инициировать его исключение из состава Общества. Но это совсем другая история :)
