Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

212 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
212 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Как правильно написать заявление об увольнении в связи с уходом за ребенком?

здравствуйте! я могу в заявлении при увольнении указать причину "в связи с уходом за ребенком до 16 лет"? или только по собственному желанию? работала по трудовому договору, но есть ученический договор, по которому работодатель требует выплаты за неотработанный срок (договор на три года отработки, отработала половину срока). правомерны ли его действия?

19 Июня 2017, 21:36, вопрос №1672205 Анастасия, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 20.08.2017 мы ответили на 367 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Балашов Владимир

    я могу в заявлении при увольнении указать причину «в связи с уходом за ребенком до 16 лет»? или только по собственному желанию? работала по трудовому договору, но есть ученический договор, по которому работодатель требует выплаты за неотработанный срок (договор на три года отработки, отработала половину срока). правомерны ли его действия?

    Анастасия

    Здравствуйте

    такого основания для увольнения нет — поэтому или по собственному желанию или по соглашению сторон

    в 1 случае будет отработка в 2 недели

    19 Июня 2017, 21:37
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats