8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли уволиться по состоянию здоровья, не отрабатывая две недели?

Здравствуйте, у меня выявили бронхиальную астму смешенного генеза могу ли я с работы

уволится без отработки в 2 недели а в 3 дня по состоянию здоровья?

, Анна, г. Санкт-Петербург
Алексей Бодриков
Алексей Бодриков
Юрист, г. Рязань
Уважаемая Анна…
В данном ситуации Вы можете написать заявление о увольнении и уйти на больничный, если не хотите отрабатывать 2 недели. По истечении 2-х недель Вас уволят.
Уволиться по состоянию здоровью очень сложная процедура. Так как надо доказать свою нетрудоспособность (медицинское заключение).
Или же договориться с работодателем о невозможности отработки 2-х недель так как данная отработка на усмотрение работодателя.
1
0
1
0
Похожие вопросы
600 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Можно ли переписку вотсап в суд приложить как официальное приглашение путём перевода?
Я работал на рабочей должности которая не требует высшего образования, параллельно у меня было резюме на hh.ru точно по такой же должности в котором так же было указанно о неоконченном высшем образовании. Меня пригласили на собеседование в другое место работы. После прохождения собеседования, мне сказали что со мной свяжутся. Через 2 недели пригласили на работу, всё приглашение было по переписке вотсап, там прослеживается что мне надо было сначала уволится с предыдущего места работы, переписка была с официальным лицом организации, она зафиксирована у нотариуса. Потом после увольнения с предыдущего места работы и фактическим началом на новом месте работе спустя месяц мне вежливо сказали что я не прохожу по документам а в официальном ответе ответили что на должность инженера у меня по документам недостаточно квалификации, но инициатором как собеседования так и фактическим началом работы была принимающая сторона а не я, мне было не известно кто им нужен да и они знали что я не инженер Ну и соответственно получилось так что я без работы в итоге, а зависимость от денег есть и есть обязательства. Можно ли переписку вотсап в суд приложить как официальное приглашение путём перевода? Или нельзя их наказать, яж реально не виноват и попал из за них не очень в хорошую обстановку, на предыдущем месте работы вакансия закрыта которую я занимал. С Уважением
, вопрос №4179117, Илья Бакланов, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Отрабатывать 2 недели не должна?
Здравствуйте! Я муниципальный служащий. Хотела уволиться с занимаемой должности. 5 августа по графику планируется ежегодный отпуск . Хотела написать заявление с последующим увольнением. В муниципальный стаж включиться период отпуска? Отрабатывать 2 недели не должна ?
, вопрос №4179051, Ляйсан Хафизова, г. Уфа
Медицинское право
Диагноз и назначения ухудшили состояние здоровья питомца, я понесла и финансовый и моральный ущерб
Добрый день!Подскажите,пожалуйста,должен ли ветврач нести ответственность за не правильно поставленный диагноз питомцу?Диагноз и назначения ухудшили состояние здоровья питомца,я понесла и финансовый и моральный ущерб.
, вопрос №4178711, Татьяна, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Защита прав призывников
Человек отслужил срочную службу и был комиссован по состоянию здоровья на гражданку
Человек отслужил срочную службу и был комиссован по состоянию здоровья на гражданку. А именно, в момент службы в части обнаружилось что он болен ВИЧ. Так вот сейчас этому человеку выдали под роспись в местном военкомате предписание явиться в часть для прохождения службы. Часть вообще находится в другом крае. Как быть в такой ситуации?! Если человек уже был комиссован и отметок в личном деле никаких об этом нет и в военном билете тоже!
, вопрос №4178149, Максим, г. Москва
Трудовое право
Работаю не официально, заставляют отрабатывать 2 недели, могу ли я уйти в любое время?
Работаю не официально,заставляют отрабатывать 2 недели,могу ли я уйти в любое время?
, вопрос №4177810, Лада, г. Иркутск
Дата обновления страницы 20.06.2017