Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Зачисление заработной платы при отсутствии работы на предприятии
Здравствуйте.
Я работала на небольшом предприятии, через 2 года работы на нём не стало, а именно с ноября 2016 года, до апреля 2017 года я числилась там как официально устроенный работник,
Вопрос за эти 5 месяцев могу ли я получить зароботную плату и неустойки
Добрый день, Елена. Если сможете доказать время работы и размер дохода, то нет никаких препятствий для взыскания заработной платы в пределах срока давности для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора из ст. 392 ТК РФ. К юристу обратитесь для проработки Вашей позиции и подготовке документов в суд. Ваши расходы на юриста можно будет взыскать с ответчика при победе в споре.
Елена, день добрый.
Не совсем понятно Вы указали в вопросе.
Вы хотите получить з.п. за период, когда Вы официально были устроены там и Вам не платили или за период, когда не были официально устроены?
Добрый день!
Что значит работы не стало?
Время, когда работники не могут выполнять трудовые обязанности по причине ухудшения финансово-экономического положения предприятия, например, может квалифицироваться как простой. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника (статья 157 ТК РФ).
Требования формулируются в зависимости от конкретных обстоятельств