8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Увольнение по собственному желанию, без отработки

как уволится не отрабатывая 2 недели????Если на новую работу нужно заступить с понедельника???

, Екатерина, г. Краснодар

Уважаемая Екатерина!

Согласно ст. 80 ТК РФ:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Таким образом, Вы вправе расторгнуть трудовой договор и до истечения срока предупреждения об увольнении по соглашению с работодателем, или при наличии обстоятельств, указанных в статье выше.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Правомерно ли увольнение по собственному желанию при сокращении штата?
Работодатель хочет уменьшить численность сотрудников и предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию. Правомерно это с точки зрения трудового законодательства.
, вопрос №5061903, Евгений, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли увольнение или перевод за штат во время больничного?
Здравствуйте. Я нахожусь на больничном. Мой директор магазина предложил мне либо написать заявление по собственному желанию, или он меня выведет за штат. Правомерно ли это?
, вопрос №5060729, Ильдус, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как расторгнуть договор на обучение от военкомата по категории С?
Здравствуйте подписал документ что иду учится от военкомата на C категорию по собственному желанию, договор уже подписан и обучение проплачено, хочу расторгнуть договор, потому что учитель очень агрессивный и не адекватный, не знаю как правильно это сделать чтобы не вляпаться еще больше
, вопрос №5056742, Ильнур, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Доктор, которая работает на испытательном сроке в больнице, написала заявление по собственному желанию и после этого абсолютно перестала соблюдать трудовую дисциплину
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста по такому вопросу. Доктор, которая работает на испытательном сроке в больнице, написала заявление по собственному желанию и после этого абсолютно перестала соблюдать трудовую дисциплину. Я с ней ругалась по этому поводу, объясняла, что она должна выполнять свои обязанности, но ей было все равно. Последней каплей стало то, что она решила не выходить в рабочий день, потому что она летит в Москву. Был разговор на повышенных тонах,но в рамках приличия. И потом оказалось , что она записала наш разговор на диктофон и выложила аудио в инстаграм с моими персональными данными, и суждением что таких заведующих нужно проверить на психо эмоциональном состоянии. Хочу привлечь её к ответственности и уволить по статье а не по собственному желанию, как было ранее. Есть ли шанс на это
, вопрос №5055631, Svd, г. Ульяновск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, помогите пожалуйста.Меня попросило начальство написать заявление по собственному желанию
Здравствуйте,помогите пожалуйста.Меня попросило начальство написать заявление по собственному желанию,написано оно с 1 по 15 число(две недели не прошло)Но на мое место стажируется работник этой же фирмы но с другой позиции.Скажите,я имею право отозвать заявление или попросить компенсацию за два месяца,если уходить я не хочу,но под давлением подписала заявление и получила расчет но только за один месяц,или уже я не в праве требовать двойную компенсацию или что то поменять?От незнания закона поняла,что сильно просчиталась,помогите пожалуйста
, вопрос №5055314, Далиса, г. Белореченск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 11.08.2013