Избиение в офисе на рабочем месте человеком, которого видел впервые

Здравствуйте как можно привлечь к ответственности человека который без моего разрешения снимал меня на видео а потом выложил в соц сети Здравствуйте как можно привлечь к ответственности человека который без моего разрешения снимал меня на видео а потом выложил в соц сети

Сын в 2022 поступил в вуз по высшему проф.образованию на очку-заочку,которое получал впервые,но 2025 самостоятельно забрал документы из-за того что не успевал справляться с учебой, в этом году он восстановился в этом же вузе в этом же направление,но только на 2 курс,т.к. 2-3 были не сданы. Если будет объявлена частичная мобилизация получит ли он права отсрочки от нее т.к. он так и не получил образование этого уровня или это право было утеряно при первичном поступлении.?)

Сын в 2015 году прошел срочную службу . В 2022 поступил в вуз по высшему проф.образованию на очку-заочку,которое получал впервые,но 2025 самостоятельно забрал документы из-за того что не успевал справляться с учебой, в этом году он восстановился в этом же вузе в этом же направление,но только лишь на 2 курс,т.к. 2-3 были не сданы. Если будет объявлена частичная мобилизация получит ли он права отсрочки от нее т.к. он так и не получил образование этого уровня или это право было утеряно при первичном поступлении.?)

Заведующая поликлиники составила акт об отсутствии на рабочем месте фельдшера, который вёл прием в красной зоне, при этом параллельно вели приём два врача педиатра, один из которых вёл приём без записи, и фельдшер и врачи стоят в расписании до с 08:00 до 12:00, в акте указано что его не было 30 минут с 11:30 до 12:00. Хотя фельдшер, отправился на дом, проводить актив патронаж новорожденного с пометкой ОАП в журнале передачи новорожденных 14.08.2026. Которого выписали из стационнара 13.08.2026 из отделения недоношенных Кемерово, ребенок пробыл в стационаре более 70 суток. Есть записи видеокамер, званки со стационарного телефона родителям из регистратуры,фельдшер заранее проинформировал регистраторов, что едет на приём к новорождённому, водитель спецмашины с системой слижения ГЛАНАСС, тоже может это подтвердить, показания родителей к которым выезжал фельдшер, а также созданный ребенок в записях поликлиники. Насколько будет законным здесь дисциплинарное взыскание если в должностной инструкции фельдшера имеются пункты динамическое наблюдение новорожденных, припятствование и предотвращение рисков здоровью и развития хронических заболеваний, наблюдение и проверка состояний и условий создающих угрозу для жизни новорожденного и т.д. По возвращению в поликлинику заведующая затребовала объяснительную с фельдшера до 16:00 того же дня, но при этом фельдшер покинул поликлинику не в 11:30, а 11:32. И в красной зоне не было пациентов. С 12:00 также работал кабинет без записи врача педиатра.

Здравствуйте! Работаю в торговой сети Магнит- аптека фармацевтом. В связи с потерей сознания на рабочем месте попал в больничку. Закрыл больничный и хотел выйти на работу, а работодатель сообщил, что переводит меня в режим совместительства - без гарантий по предоставлению рабочего места, возможности отработки нормативного количества рабочих дней и получения гарантированного трудового дохода в полном объеме. Что делать? Как добиться восстановления моих прав на труд на прежних условиях.