Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Взыскание в суде компенсации за неоплаченную работу
Здравствуйте. Я собираюсь подавать гражданский иск в суд о взыскании оплаты за выполненную работу. Сумма иска небольшая - 700 рублей. С момента выполнения работы прошел уже год, но в силу ряда причин, подаю иск только сейчас. В связи с этим возник вопрос: в случае удовлетворения иска, какие компенсации я могу потребовать взыскать с ответчика ( помимо возможных судебных расходов) - в связи с длительным сроком невыплаты мне оплаты и возможно морального вреда. А также каким образом мне рассчитать сумму этих компенсаций (взымаются ли они в виде процента от суммы и зависят от срока невыплаты, или еще как то)? Спасибо.
Какова природа внесенной оплаты: Вам не заплатили, а вы выполнили работу, или Вы заплатили, а работу вам оказали некачественно как потребителю.
Если вы выполняли работу, а вам не заплатили, то тут важно подтвердить момент, когда была выполнена работа и что ваш клиент принял её результат. Тогда полагается взыскать процент на пользование чужими денежными средствами по ст. 395 ГК РФ.
Если вы выступаете в качестве потребителя, то тут важно доказать что работы не выполнены, или выполнены некачественно. Подтверждением могут быть договоры, квитанции, бланки строгой отчетности и т.п. Т.е. совсем иной порядок.
Прошу, уточнить вашу ситуацию.
0
0
0
0
Александр
Клиент, г. Нижний Новгород
Я выполнял работу в пользу заказчика. Заказчик не оплатил. Работа была разовая, письменного договора мы не заключали, об условиях и оплате договорились на словах. Теперь в качестве доказательства я думаю представить постановление из полиции (куда я обращался с заявлением провести проверку на предмет мошенничества в действиях заказчика) об отказе в возбуждении уголовного дела и объяснения (показания) ответчика, полученные в ходе этой проверки. Проблема в том, что ответчик, не отрицая, что я пришел к ниму работать за указанную сумму, утверждает, что я якобы повредил его инструмент и, недоработав смены, ушел. Вы пишете, что кроме того, что я работал, нужно подтвердить и то, что заказчик принял результат, получается наши с ответчиком показания сходятся только в том, что я пришел работать и в сумме оплаты, но подтверждения результата (отработанная до конца смена) нет, наоборот, заказчик утверждает, что я недоработал. С другой стороны, эти его претензии содержатся только в объяснительной, которую представляю в суд я в обосновании своих требований, а сам ответчик в суд не являлся (и скорее всего и не явится) и тем самым не поддерживает непосредственно в суде свои претензии, никаких доказательств в обосновании своих претензий (в объяснительной) он также не приводит. Я уже консультировался по этому поводу у одного юриста, но он ничего толком не сказал, сказал, что это зависит от суда. А как вы оцениваете эту ситуацию?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Проблема такая мне сломали челюсть не могу ходить на работу нормально разговаривать нормально есть + покупки лекарств хочу после суда на котором решат что будет человек подать повторно в суд на компенсацию моральный ущерб тысяч на 100 рублей будет ли суд на моей стороне?
, вопрос №5010510, Сергей, г. Киров
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вот готовый текст обращения, который вы можете скопировать и отправить юристу. Он написан профессиональным языком и содержит все необходимые для адвоката юридические маркеры.
------------------------------
Тема: Защита по иску ФССП о взыскании стоимости вещевого имущества (парадной формы) с бывшего сотрудника.
Здравствуйте!
Мне необходима юридическая помощь (составление возражения на исковое заявление и, возможно, представление интересов в суде) по спору с моим бывшим работодателем — УФССП.
Краткое описание ситуации:
Я являюсь бывшим сотрудником ФССП. При прохождении службы мне была выдана парадная форма одежды. Данную форму я ни разу не носил (товарный вид и потребительские свойства полностью сохранены, бирки/упаковка на месте).
При увольнении со службы я официально обратился к руководству / на склад ведомства с целью вернуть выданную мне парадную форму в натуре. Однако ведомство не обоснованно отказалось принимать форму обратно.
В настоящий момент ФССП подала на меня в суд исковое заявление о взыскании материального ущерба — компенсации стоимости выданного вещевого имущества. С исковыми требованиями я категорически не согласен, так как не уклонялся от возврата имущества, а ущерб ведомству фактически не нанесен, поскольку вещь новая и может быть выдана другому сотруднику.
Что требуется от вас:
1. Ознакомиться с исковым заявлением ФССП (сканы предоставлю).
2. Оценить перспективы дела с учетом ведомственных приказов ФССП о вещевом обеспечении.
3. Подготовить мотивированное возражение на иск с акцентом на отсутствие моей вины, сохранение товарного вида формы и неправомерный отказ ведомства в ее приемке.
4. Сориентировать по стоимости ваших услуг.
связь в телеграм @yelesya
, вопрос №5009235, Елисавета, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мне нужно проверить правильно ли составлен иск:
В Миасский городской суд Челябинской области
Истец: Прохорова Ольга Владимировна
Адрес: г. Миасс, ул. Макеева, д. 42, кв. 127
Телефон: 8-904-973-44-84
E-mail: Solnusko7408@gmail.com
Ответчик: Индивидуальный предприниматель Зайцева Наталья Николаевна
ИНН: 741511699314
ОГРНИП: 319745600058875
Адрес: г. Миасс, Челябинская обл., 456300 (фактический адрес: ул. Макеева, д. 63)
Цена иска: компенсация за задержку трудовой книжки + моральный вред + судебные расходы (уточняется)
---
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о возложении обязанности выдать трудовую книжку, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда
Я, Прохорова Ольга Владимировна, с 03 апреля 2022 года работала у Индивидуального предпринимателя Зайцевой Натальи Николаевны в должности кондитера.
Приказом от 16 апреля 2026 года (форма Т-8) я была уволена с 05 мая 2026 года по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию).
В нарушение требований статьи 84.1 Трудового кодекса РФ в день увольнения (05.05.2026) работодатель не выдал мне трудовую книжку, а также медицинскую книжку, оформленную в 2022 году. До настоящего момента указанные документы мне не возвращены.
В ответ на мои требования о выдаче документов работодатель сначала заявлял об их отсутствии, возлагал на меня обязанность по восстановлению документов, требовал предоставить расписку (что не имеет правового основания), а впоследствии перешёл к грубому тону, угрозам и требовал прекратить обращаться к нему. Указанные обстоятельства подтверждаются скриншотами переписки, прилагаемыми к иску.
Кроме того, после получения ответа из Государственной инспекции труда в Челябинской области (от 08.07.2026 № 74/7-2709-26-ОБ/10-3115-ОБ/183), которым подтверждён факт нарушения, ответчик, будучи осведомлённой о моих требованиях, при случайной личной встрече на улице проигнорировала моё присутствие, отвернулась и ушла, не вступив в диалог. Данное поведение расцениваю как сознательное уклонение от исполнения обязательств по выдаче документов и отказ от досудебного урегулирования спора.
В нарушение части 4 статьи 84.1 Трудового кодекса РФ работодатель не направлял мне письменного уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на её отправку по почте. Устных уведомлений также не поступало. На момент подачи настоящего иска какие-либо уведомления со стороны ответчика отсутствуют.
Моя трудовая книжка является бумажной, открыта до 2020 года и содержит записи о предыдущих местах работы, в связи с чем ссылка ответчика на электронный формат сведений о трудовой деятельности является несостоятельной.
Незаконное удержание трудовой книжки и медицинской книжки нарушает мои права, лишает меня возможности подтвердить трудовой стаж, ограничивает мои конституционные права на труд и свободный выбор деятельности. Кроме того, мне были причинены нравственные страдания, связанные с переживаниями из-за удержания документов, обесцениванием моего труда со стороны ответчика, а также вынужденными затратами времени на сбор документов для суда.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 62, 84.1, 234, 237, 392, 393 Трудового кодекса РФ,
ПРОШУ:
1. Обязать Индивидуального предпринимателя Зайцеву Наталью Николаевну выдать мне трудовую книжку и медицинскую книжку.
2. Взыскать с Индивидуального предпринимателя Зайцевой Натальи Николаевны в мою пользу компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки за период с 06.05.2026 по день фактической выдачи документов, определив её размер исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на день вынесения решения суда, поскольку в период с 14 февраля 2023 года по настоящее время я находилась в отпуске по уходу за ребёнком и не имела заработка.
3. Взыскать с Индивидуального предпринимателя Зайцевой Натальи Николаевны в мою пользу компенсацию морального вреда в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей.
4. Взыскать с Индивидуального предпринимателя Зайцевой Натальи Николаевны в мою пользу судебные расходы на ксерокопирование и приобретение канцелярских товаров в сумме, подтверждённой прилагаемыми чеками.
Приложения (копии для суда):
1. Копия паспорта истца.
2. Копия СНИЛС.
3. Копия приказа об увольнении (форма Т-8 от 16.04.2026).
4. Выписка из Пенсионного фонда (ГВС) о стаже.
5. Копия ответа Государственной инспекции труда в Челябинской области от 08.07.2026 № 74/7-2709-26-ОБ/10-3115-ОБ/183.
6. Скриншоты переписки с ответчиком.
7. Чеки, подтверждающие судебные расходы.
Дата: ___________
Подпись: _______________
, вопрос №5008965, Ольга, г. Миасс
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как взыскать невыплаченную заработную плату: подать иск самостоятельно или через прокуратуру?
Добрый день! Получил ответ из прокуратуры по поводу моего обращения о невыплате заработанной платы. Подскажите как лучше быть в данной ситуации самому обращаться в суд или же подать исковое заявление в прокуратуру, чтобы они сами подали заявление?
Ответ прокуратуры:
Прокуратурой района на основании поручения прокуратуры города проводится проверка доводов Вашего обращения о нарушении трудовых прав со стороны ООО
«Техноград».
Разъясняю, что в силу ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса
Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов
Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных
образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.
Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан, в том числе о защите свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Таким образом Вы вправе направить в прокуратуру района обращение о подаче в Вашу защиту искового заявления в суд о взыскании с ООО «Техноград» в Вашу пользу задолженности по заработной плате и денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы.
По всем возникающим вопросам прошу обращаться к помощнику прокурора
Курортного района г. Санкт-Петербурга
, вопрос №5008182, Надежда, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, могу ли послемувольнения по соглашению сторон обратиться в суд за выплатой компенсации за работу по совмещению ранее. То есть к увольнению претензий нет, но есть к ранним выплатам
, вопрос №5007691, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я выполнял работу в пользу заказчика. Заказчик не оплатил. Работа была разовая, письменного договора мы не заключали, об условиях и оплате договорились на словах. Теперь в качестве доказательства я думаю представить постановление из полиции (куда я обращался с заявлением провести проверку на предмет мошенничества в действиях заказчика) об отказе в возбуждении уголовного дела и объяснения (показания) ответчика, полученные в ходе этой проверки. Проблема в том, что ответчик, не отрицая, что я пришел к ниму работать за указанную сумму, утверждает, что я якобы повредил его инструмент и, недоработав смены, ушел. Вы пишете, что кроме того, что я работал, нужно подтвердить и то, что заказчик принял результат, получается наши с ответчиком показания сходятся только в том, что я пришел работать и в сумме оплаты, но подтверждения результата (отработанная до конца смена) нет, наоборот, заказчик утверждает, что я недоработал. С другой стороны, эти его претензии содержатся только в объяснительной, которую представляю в суд я в обосновании своих требований, а сам ответчик в суд не являлся (и скорее всего и не явится) и тем самым не поддерживает непосредственно в суде свои претензии, никаких доказательств в обосновании своих претензий (в объяснительной) он также не приводит. Я уже консультировался по этому поводу у одного юриста, но он ничего толком не сказал, сказал, что это зависит от суда. А как вы оцениваете эту ситуацию?