8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Взыскание в суде компенсации за неоплаченную работу

Здравствуйте. Я собираюсь подавать гражданский иск в суд о взыскании оплаты за выполненную работу. Сумма иска небольшая - 700 рублей. С момента выполнения работы прошел уже год, но в силу ряда причин, подаю иск только сейчас. В связи с этим возник вопрос: в случае удовлетворения иска, какие компенсации я могу потребовать взыскать с ответчика ( помимо возможных судебных расходов) - в связи с длительным сроком невыплаты мне оплаты и возможно морального вреда. А также каким образом мне рассчитать сумму этих компенсаций (взымаются ли они в виде процента от суммы и зависят от срока невыплаты, или еще как то)? Спасибо.

Показать полностью
, Александр, г. Нижний Новгород
Виктория Николаева
Виктория Николаева
Юрист, г. Москва

Добрый день!

Какова природа внесенной оплаты: Вам не заплатили, а вы выполнили работу, или Вы заплатили, а работу вам оказали некачественно как потребителю.

Если вы выполняли работу, а вам не заплатили, то тут важно подтвердить момент, когда была выполнена работа и что ваш клиент принял её результат. Тогда полагается взыскать процент на пользование чужими денежными средствами по ст. 395 ГК РФ.

Если вы выступаете в качестве потребителя, то тут важно доказать что работы не выполнены, или  выполнены некачественно. Подтверждением могут быть договоры, квитанции, бланки строгой отчетности и т.п. Т.е. совсем иной порядок. 

Прошу, уточнить вашу ситуацию.

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, г. Нижний Новгород

Я выполнял работу в пользу заказчика. Заказчик не оплатил. Работа была разовая, письменного договора мы не заключали, об условиях и оплате договорились на словах. Теперь в качестве доказательства я думаю представить постановление из полиции (куда я обращался с заявлением провести проверку на предмет мошенничества в действиях заказчика) об отказе в возбуждении уголовного дела и объяснения (показания) ответчика, полученные в ходе этой проверки. Проблема в том, что ответчик, не отрицая, что я пришел к ниму работать за указанную сумму, утверждает, что я якобы повредил его инструмент и, недоработав смены, ушел. Вы пишете, что кроме того, что я работал, нужно подтвердить и то, что заказчик принял результат, получается наши с ответчиком показания сходятся только в том, что я пришел работать и в сумме оплаты, но подтверждения результата (отработанная до конца смена) нет, наоборот, заказчик утверждает, что я недоработал. С другой стороны, эти его претензии содержатся только в объяснительной, которую представляю в суд я в обосновании своих требований, а сам ответчик в суд не являлся (и скорее всего и не явится) и тем самым не поддерживает непосредственно в суде свои претензии, никаких доказательств в обосновании своих претензий (в объяснительной) он также не приводит. Я уже консультировался по этому поводу у одного юриста, но он ничего толком не сказал, сказал, что это зависит от суда. А как вы оцениваете эту ситуацию?

Похожие вопросы
Трудовое право
Возможно ли выплата компенсации за время простоя?
Офиц. трудоустроена, и работадатель отправил в не оплачиваемый отпуск на неопределённый срок без сохранения з.п и компенсации, по причине переезда компании. Знаю, что некоторые сотрудники работают , подработывают в компании в это время, в том числе родная сестра руководителя. Также,со стороны руководителя бвли случаи увольнения сотрудников, но не говорили напрямую а отпраляли в якобы "отпуск",без оплаты, аргументируя тем что мало работы, и говорили что перезвонят, но так и не звонили,или если работники сами звонили, им отвечали, что работы ещё мало,отдыхайте ещё, это длилось месяц и потом сами работникам приходилось увольняться по собственному желанию. Также, з.п выдавали всем в конверте, т.е по договору з.п другая -ниже, а в конверте другая. Вопрос: 1. Куда стоит обратиться для того чтобы проверить компанию на наличие нарушений трудового права. 2.Возможно ли выплата компенсации за время простоя?
, вопрос №4090431, Ирина, г. Новосибирск
Все
Кто может быть приглашен 3 лицом в иске о взыскании алиментов
Добрый день. Сестра подала иск о взыскании алиментов на ребенка инвалида с бывшего мужа, но при мониторинге статусов движения дела на сайте появилась непонятная формулировка "Определение о вступлении в дело третьего лица без самостоятельных требований" других детей у бывшего мужа вроде нет, поэтому вариант что суд пригласил третьим лицом женщину которой уже выплачивает алименты сомнительный. Возможно ли суд пригласил третьим лицом ещё кого-то формально?
, вопрос №4090054, Марина, г. Москва
Трудовое право
Как при увольнении расчитывается размер компенсации за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте! Работаю второй год, в отпуск не ходил. Кроме того, размер зарплаты сейчас значительно уменьшился. Как при увольнении расчитывается размер компенсации за неиспользованный отпуск? За каждый отработанный год по среднегодовой зарплате, за несколько последних месяцев работы или как-то еще?
, вопрос №4089963, Константин, г. Омск
Взыскание задолженности
Как правильно поступить, сначала в банк идти и требовать, чтобы они отменили приказ или в суд, с какими документами идти в суд кроме приказа и справки?
Здравствуйте, ситуация следующая, банк подал в суд за неисполнение обязательств по уплате ипотеки, и был вынесен судебный приказ о взыскании просрочки с должника, но до вынесения приказа ипотека была полностью погашена, была выдана банком справка о погашении задолженности. Как правильно поступить, сначала в банк идти и требовать, чтобы они отменили приказ или в суд, с какими документами идти в суд кроме приказа и справки? Буду заранее благодарна за ответы на данные вопросы
, вопрос №4089381, Ляйсан, г. Москва
Трудовое право
Лица не удерживали с этой компенсации НДФЛ?
Здравствуйте ! Помогите, пожалуйста, с таким вопросом. Есть предприятие в г. Москва, там работает наш сотрудник. Сам он проживает в г. Санкт-Петербург (то есть на буднях он работает, а на выходные отправляется домой). Сотрудник ценный, дистанционная работа не возможна. Как можно правильно оформить компенсацию за дорогу от дома до работы и обратно, при этом сделать это так, чтобы у физ.лица не удерживали с этой компенсации НДФЛ ?
, вопрос №4089210, Юлия, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 15.06.2017