Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Могу ли я официально трудоустроиться, если есть отсрочка от армии на 6 месяцев?

Сейчас имею отсрочку от армии на 6 мес. Могу ли я сейчас официально устроиться на работу по ТК РФ? Нужны ли для этого какие-нибудь выписки из военкомата?

10 июня 2017, 13:17, Александр, г. Москва

Сейчас имею отсрочку от армии на 6 мес. Могу ли я сейчас официально устроиться на работу по ТК РФ? Нужны ли для этого какие-нибудь выписки из военкомата?
Александр

Здравствуйте

можно конечно- такого запрета нет

у вас должно быть приписное свидетельство с отметкой об отсрочке- этого достаточно для работодателя

другое дело что иногда не хотят брать людей у кого отсрочка- короткий срок работы получается -но это уже не к закону вопросы

10 июня 2017, 13:56

Вячеслав Васильев

Юридическая компания "Мурманправо", г. Мурманск

Вы имеете право на трудоустройство без каких-либо документов от военкомата. В случае призыва Вас на военную службу во время работы по трудовому договоры, расторжение трудового договора будет произведено на основании п. 1, ч. 1, ст. 83 Трудового кодекса РФ, то есть на основании призыва работника на военную службу.

10 июня 2017, 14:07

Екатерина Кондратьева

Юрист

Добрый день,

Можете. Труд свободен. (ч. 1 ст. 37 Конституции РФ 12.12.1993, с учетом поправок)

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. (ст. 64 ТК РФ)
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. (ст. 64 ТК РФ)
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. (ст. 64 ТК РФ)

При заключении ТД предъявляете также документы воинского учета (ст. 65 ТК РФ)

Прием на работу оформляется приказом (ст. 68 ТК РФ)

Никаких указаний о том, что запрещено работать военнообязанным в ТК РФ не установлено.

ТД прекращается по обстоятельствам, независящим от воли сторон (п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК Р)

призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу

и выплачивается выходное пособие. (ст. 178 ТК РФ)

в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу

С уважением,

10 июня 2017, 15:12

Похожие вопросы

Военное право

Можно ли как то отложить поход в армию на период обучения в вузе, а после вуза пойти?

Здравствуйте! Меня зовут Егор, учусь на 2 курсе в колледже культуры по специальности актёрского искусство и театральное творчество. Ушёл после 9 класса, соответственно получил отсрочку от армии на период обучения в колледже. После колледжа собираюсь поступать на высшее образование по той же специальности. Можно ли как то отложить поход в армию на период обучения в вузе, а после вуза пойти?

10 ноября 2023, 20:04, вопрос №3913756, Егор, г. Москва

3 ответа

Уголовное право

Через 6 месяцев после дня суда или через полгода, как я получила постановление на руки?

Здравствуйте, здравствуйте, я отбываю наказание в исправительном центре. 24 мая у меня был суд на Удо. Суд отказал.когда я могу подать заново? через 6 месяцев после дня суда или через полгода, как я получила постановление на руки?

10 ноября 2023, 10:29, вопрос №3913140, Александра, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Гражданское право

Могу ли я по условиям расторжения договора расторгнуть его без каких либо убытков?

Добрый день! Недавно нанял репетитора. Спустя время понял что ход занятий мне не нравится. Могу ли я по условиям расторжения договора расторгнуть его без каких либо убытков? Вот условия расторжения: 6 Условия расторжения Договора 6.1. Договор может быть досрочно расторгнут любой из Сторон после исполнения обязательств, возникших согласно Договору к моменту расторжения 6.2. Договор может быть досрочно расторгнут Преподавателем (Заказчиком) в случае, если Преподаватель (Заказчик) осознаёт невозможность достижения Учеником целей Занятий, сформулированных в п.2.1 Договора. 6.3. Договор может быть досрочно расторгнут Преподавателем, если Ученик своим поведением систематически препятствует нормальному ходу Занятий. 6.4. Договор может быть досрочно расторгнут Преподавателем, если Ученик не выполняет домашние задания в полном объеме, не выполняет контрольные работы, отказывается от решения поставленных Преподавателем задач на Занятии, не выучивает правила, определения, формулы. 6.5. Договор может быть досрочно расторгнут Преподавателем, если Заказчик или Ученик два раза и более нарушил срок предоплаты за Занятие. 6.6. Договор может быть расторгнут Преподавателем, если Заказчик или Ученик поставил(и) Преподавателя перед фактом перерыва Занятий в связи с отьездом, невозможностью проведения Занятий, желанием Ученика прервать занятия

10 ноября 2023, 07:05, вопрос №3912880, Кирилл, г. Хабаровск

2 ответа

Интеллектуальная собственность

Можем ли мы продавать если завод отпускает нам этот товар?

У человека есть патент на товар (химическая жидкость), но мы покупаем этот товар на заводе изготовителе и перепродает другим лицам. Можем ли мы продавать если завод отпускает нам этот товар? Человек с патентом не имеет ни какого отношения к заводу изготовителю. Завод изготовитель - Турция Мы - официальный представитель этого завода в РФ Человек с патентом - запотентовар определенный состав этой химии и теперь требует чтобы мы не продавали этот товар другим.

10 ноября 2023, 05:06, вопрос №3912762, Ксения, г. Новосибирск

2 ответа