8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оплата за такси

Мне нужно было добраться из точка "А" в точку "Б" на такси. По телефону оператор принял заявку. По приезду в точку "Б", водитель выставил счет, который в два разв привышал счет точно такой же поездки днем ранее. Когда я позвонил оператору, чтобы узнать с чем связано такое завышение тарифа, оператор ответила, что точка "А" находится в промзоне, а не в городе, поэтому мне нужно заплатить за 2 поездки (город-точка "А" - точка "Б"). Скажите подалуйста правомерно ли был завышен тариф и в какие инстанции нужно обратиться чтобы вернуть деньги и если не правомерно был завышен тариф, то и наказать нарушителя

Показать полностью
Уточнение от клиента

В этом городе нет uber и т.п. Просто позвонил в такси и вызвал, автоответчик позвонил и сказал выходить

, Андрей, г. Сургут
Алексей Ермичев
Алексей Ермичев
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день. В такси Uber тариф рассчитывается в конце поездки, компьютером, и в приложении имеется информация об этом, внимательно ознакомьтесь с текстом «мелким шрифтом».

0
0
0
0
Никита Павлов
Никита Павлов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте,

в данной ситуации, рекомендую предварительно ознакомиться с утвержденными тарифами на поездку данного таксопарка, чтобы понять действительно ли тариф был превышен (возможно выезд из городской зоны в пром зону тарифицируется по более высокому тарифу).

Если станет ясно, что тариф был рассчитан не верно, то Вы можете обратиться:

— с письменной претензией к руководителю службы такси; 

— в Комитет по транспорту администрации поселения (при его наличии); 

— в  соответствующее территориальное Управление Роспотребнадзора РФ;

— в прокуратору;

— в суд.

0
0
0
0
Андрей
Андрей
Клиент, г. Сургут

А дальше? Если есть нарушение, какие дальнейшие действия мне предпринимать?

Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Возможно ли взыскать с работодателя оплату за дежурства на дому, за период с 2021г-2024г
Возможно ли взыскать с работодателя оплату за дежурства на дому, за период с 2021г-2024г. В коллективном договоре прописано что за восемь смен добавляется два дня к отпуску. в действительности дежурство на дому выполнялось работниками по скользящему графику (одна смена продолжительностью 12часов), на протяжении всего указанного периода.
, вопрос №4098376, Алексей Лащенов, г. Волгоград
Все
Здравствуйте Возник вопрос по теме оплаты труда за сверхурочную
Здравствуйте. Возник вопрос по теме оплаты труда за сверхурочную деятельность. Согласно ст. 152 ТК РФ, По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха. Работает ли это в обратную сторону? И, если в трудовом договоре указана компенсация сверхурочной работы в виде дополнительного отдыха, можно ли требовать от работодателя денежную компенсацию?
, вопрос №4096065, Никита, г. Волгоград
Трудовое право
Каким образом производить оплату труда такому работнику спустя месяц после перевода?
Согласно медицинскому заключению работник нуждается в переводе на другую работу ("легкий труд") сроком на шесть месяцев. Каких-либо повреждений здоровья, связанных с работой, профессиональных заболеваний у работника нет. При переводе другую нижеоплачиваемую работу за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода. Каким образом производить оплату труда такому работнику спустя месяц после перевода?
, вопрос №4094968, Елена, г. Сургут
Трудовое право
КТС в удовлетворении требований работника отказала, так как в ТК РФ не закреплена обязанность работодателя по оплате работы на условиях внутреннего совместительства в повышенном размере
С работником заключили договор о внутреннем совместительстве. По этому договору работник трудился 16 часов в неделю , получая доплату за фактические отработанные часы. Работник обратился в КТС с заявлением об оплате 16 часов в неделю как сверхурочной работы, пояснив ,что договор о внутреннем совместительстве заключался лишь для того, чтобы освободить работодателя от обязанности оплачивать в повышенном размере сверхурочно отработанные часы и от ответственности за нарушение предельно допустимого количества сверхурочных работ.Тогда как в ст. 22 ТК РФ вменяет работодателю в обязанность оплачивать в равном размере труд равной ценности. И сверхурочная работа , и работа на условиях внутреннего совместительства выполняется за рамками нормальной продолжительности рабочего времени. Поэтому эти виды работ являются трудом равной ценности. КТС в удовлетворении требований работника отказала, так как в ТК РФ не закреплена обязанность работодателя по оплате работы на условиях внутреннего совместительства в повышенном размере. Правомерно ли решение КТС?
, вопрос №4094469, Сабина, г. Усть-Лабинск
Тендеры, контрактная система в сфере закупок
У меня в машине такси забыли телефон мне пассажир об этом сказал я его взял и положил в бардачок а когда сын
У меня в машине такси забыли телефон мне пассажир об этом сказал я его взял и положил в бардачок а когда сын попросил дать деньги на телефон я ответил денег нету и вспомнил об телефоне который в бардачке а чей телефон так и не объявился так я за него забыл а потом мне объявили из полиции что я присвоил чужой телефон чем мне это может грозит
, вопрос №4094358, Сергей, г. Усть-Лабинск
Дата обновления страницы 10.06.2017