Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
После переаттестации предприятия сократился отпуск с 52 дней до 28
Почему отпуск сократили с 52 дней до 28 после переаттестации предприятия? У людей которые устроились раньше 2014 года отпуска так и оставили
Здравствуйте, Александр!
Вы спрашиваете: "Почему отпуск сократили с 52 дней до 28 после переаттестации предприятия? У людей которые устроились раньше 2014 года отпуска так и оставили".
Вопрос этот Вам следовало бы задавать не юристам сайта Правовед, а работодателю. Вы не пишете даже, в какой организации работаете, что за перерегистрация предприятия? Может реорганизация? От этого многое и может зависеть.
Согласно ст. 115 Трудового кодекса РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Федеральные законы предусматривают случаи предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков, не связанных с условиями ежегодного предоставления и условиями труда.