Консультируйтесь с юристом онлайн

572 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
572 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Гражданское право

Могут ли уволить т. к не заклюсчен трудовой договор

Здравствуйте.Я устроилась на работу в ИП будущи беременной.Директору о положении ничего не сказала т.к срок был маленький. Мне поставили испытательный срок 3 месяца. Трудовой договор не заключили объяснилди ,что заключат после истичения испытательного срока. Во время испытательного срока хотела сообщить о своем положении,но возникает вопрос могут ли меня уволить ссылаясь на то что я не подхожу по тем или иным причинам т.к к беременным относятся скептически.тем более трудовой договор не заключен.спасибо.И чтобы этого не произошло как попросить директора заключить труд.договор до окончания испытательного срока.

10 Августа 2013, 19:15, вопрос №165926 Индира, г. Дюртюли
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 20.01.2018 мы ответили на 671 вопрос. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - Коршунов Андрей
    Адвокат, г. Челябинск
    Общаться в чате

    Уважаемая Индира

    Трудовой договор считается заключенным с момента допуска к работе. даже если он и не оформлен в бумажном виде.

    10 Августа 2013, 20:48
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Все услуги юристов в Москве
    Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
    с юристами в каждом городе о лучшей цене.
stats