Может ли работодатель взыскать деньги за обучение во время испытательного срока?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель, высчитывать деньги за предоставленную им учёбу во время испытательного срока?
, Алина, г. Артем
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Прочитайте свой трудовой договор — есть ли об этом указание в нем? Обычно вопрос про обучение обговаривается между работником и работодателем заранее. Если в трудовом договоре таких ссылок на оплату обучения нет — то не имеет права.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Если у вас имелся с работодателем трудовой договор, то вы можете взыскать ту, сумму которая вам не была уплачена. Так же можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой, доплатить эту сумму уже заставят инспекторы, наложив при этом штраф в соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ. Если вашего руководителя не удовлетворил результат испытательного срока, то он должен подтверждаться документально. Правда, законодательство не определяет перечень документов, которые следует предъявить в таком случае.
В соответствии со статьей 70 ТК РФ в период испытания работник по своему статусу ничем не отличается от остальных работников, и на него распространяются положения ТК РФ, законов, иных нормативно-правовых актов, локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения.
Если у вас возникнут какие-либо трудности, вы можете обратиться к юристам нашей компании за более подробной и детальной консультацей. Всего доброго!
Похожие вопросы
Вопрос: если я передал только номер карты смогут ли они списывать деньги с неё?
Я не оплатил так называемую пошлину призов на wildberries но, дошёл до пункта где нужно было передать номер карты, передал. Вопрос: если я передал только номер карты смогут ли они списывать деньги с неё? Спасибо.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Скажите, пожалуйста, должны ли мне вернуть деньги?
Здравствуйте,у меня был абонемент в ДДХ Фитнесс,я перестал ходить после 1 месяца посещения,у меня был подключен автоплатеж,но до 4 февраля каждый месяц у меня списывали деньги за каждый месяц данной «подписки»,не осведомляя меня об этом,у меня не были ни смс,ни звонка от менеджера данного фитнесс-клуба,каждый месяц стоит 2800,ни разу за месяцы клуб не посетил.Скажите,пожалуйста,должны ли мне вернуть деньги?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли работодатель вместо меня проинформировать военкоматы, о постановке на ВУ?
Добрый день.
Стою постоянно (15 лет) на ВУ (военный учет) в другом субъекте РФ по временной регистрации. (По окончании срока действия свидетельства – его продлеваю, с учета военного с места временной регистрации не снимался). Постоянная регистрация (по паспорту РФ) – в другом городе РФ, на ВУ на месте постоянной регистрации не вставал.
Вопросы:
1. Надо ли мне сообщать в военкомат по месту постоянной регистрации о постановке на ВУ в другом городе-субъекте РФ? Или через единый реестр МВД, военкомата данные на меня автоматически попадут в военкомат, где я зарегистрирован постоянно по паспорту РФ?
2. Законные способы подачи информации/данных о постановке на ВУ в другом городе для военкомата по месту постоянной регистрации?
3. Какой размер штрафа для меня предусмотрен, если я не проинформировал военкомат на месте постоянной регистрации о постановке на ВУ в другом городе?
4. Может ли работодатель вместо меня проинформировать военкоматы, о постановке на ВУ?
5. Может ли работодатель требовать от меня, о том, что информирование военкомата по месту постоянной регистрации, о постановке меня на ВУ в другом городе является обязательным?
6. Какой размер штрафа предусмотрен для работодателя, если я не проинформирую военкомат по месту постоянной регистрации о постановке на ВУ в другом городе РФ по временной регистрации?
Спасибо.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за отпуск при увольнении до 6 месяцев?
Добрый день. У меня такой вопрос. Скажите пожалуйста - "Обязан ли работодатель при увольнении с работы сотрудника, при расчёте начислить деньги за отпуск, если сотрудник не отработал 6-ти месяцев или если отработал, но не ходил в отпуск?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Входит ли в стаж заочное обучение?
Здравствуйте! Вопрос такой.
Входит ли в стаж заочное обучение?
С 2004 по 2007 год училась заочно, ездила на сессии. Но в стаж на вошел 2007 год.
Спасибо!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Спасибо большое