8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Официально не устраивают на работу. Задержка зарплаты

Добрый день!По моему резюме размещенному в интернете меня пригласили на работу вахтовым методом в г. Усинск. При телефонном разговоре было обещано- оплата проезда туда и обратно, официальное трудоустройство по ТК РФ, заработная плата два раза в месяц. Головной офис фирмы находится в г. Тюмень. По приезду к месту работы 13 марта 2017 года я написал заявление о приеме на работу. Оно и ксерокопии остальных документов были отправлены механиком по эл. почте в головной офис. Трудовую книжку механик отвез в офис расположенный в городе Усинск, откуда ее отправили в Тюмень. Через месяц работы я поинтересовался моим оформлением, оказалось что я работаю неофициально. Так как у меня в трудовой книжке нет записей о приеме на работу с 2014 года ( Я работал по договорам) кадровый инспектор мне отказывает в официальном трудоустройстве (может быть вы в тюрьме сидели-цитата).Законно ли такое заявление инспектора? Отработав 45 дней( 2 мая 2017 ) я поехал домой в межвахтовый отпуск, мне с трудом выдали деньги на билеты в размере 2000 рублей. Ни зарплаты ни аванса не было, только "завтраки" руководителя.В середине мая от сотрудников я узнал ,что была выплачена мартовская! зарплата !После неоднократных звонков по телефону руководитель усинского отделения перевел мне со своей карточки 30000 рублей (моя начисленная зарплата 40217 . узнал в расчетном центре) и все!

Скажите как быть в этой ситуации? Если я уволюсь сейчас и обращюсь в прокуратуру выплатят мне остальные деньги и внесут запись в трудовую книжку? Или сначала выжать деньги и потом увольняться?

С уважением!

Показать полностью
, Ковалёв Сергей, г. Киров

Здравствуйте! Вы можете обращаться в прокуратуру не зависимо от того находитесь Вы в трудовых отношениях с работодателем или нет. Конечно лучше дождитесь деньги, а потом обращайтесь. В любом случае, если Ваши трудовые отношения будут соответствовать по признакам с отношениями характеризуемыми как трудовые в соответствии с Трудовым кодексом РФ, то Вы также подлежите защите в соответствии с Трудовым законодательством РФ

1
0
1
0

А исходя из обстоятельств изложенных Вами Ваши отношения по признакам имеют характер трудовых отношений, поэтому смело обращайтесь в прокуратуру. Прокуратура должны установить все обстоятельства, связанные с совершением в отношении Вас противоправных действий со стороны Вашего работодателя.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Этот график меня не устраивает, могут ли меня уволить без денежных выплат?
На производстве отработала более 8 лет,работали 4 смены ,теперь одну смену убирают (т.к. продукция не продается). Дали подписать документ,где сказано,что будут работать три смены по другому графику.Этот график меня не устраивает ,могут ли меня уволить без денежных выплат?
, вопрос №4968844, Марина Малинкина, г. Звенигород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель не предоставляет работу, естественно и не платит, и не хочет сокращать, уволиться по собственному желанию нет смысла, другой работы у нас нет в ближайших населенных пунктах
Работодатель не предоставляет работу , естественно и не платит, и не хочет сокращать, уволиться по собственному желанию нет смысла, другой работы у нас нет в ближайших населенных пунктах
, вопрос №4968819, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, хочу подать на развод, на алименты на свое содержание до 3х лет ребенку и на ребенка, но муж официально не работает, как мне быть в такой ситуации?
Здравствуйте, хочу подать на развод, на алименты на свое содержание до 3х лет ребенку и на ребенка, но муж официально не работает, как мне быть в такой ситуации? Жить мы с ним не живем и договориться ни о чем не получается
, вопрос №4968321, Анастасия, г. Абакан

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Ситуация такая пришла работать продавцом в продуктовый магазин не принимая учета ничего не подписывая(работ
Добрый день. Ситуация такая пришла работать продавцом в продуктовый магазин не принимая учета ничего не подписывая(работаем вдвоем на обоютке). Спустя три месяца сделали учет недостача 30тыс. У нас 25 числа аванс 10 зарплата. В данный момент отрабатываю 2 недели по закону. Имеет ли право работодатель не выдать Аванс , ТК зарплату часть я думаю вычтут за недостачу. Спасибо большое за ответ.
, вопрос №4965901, Вера, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель не выдать Аванс, ТК зарплату часть я думаю вычтут за недостачу
Добрый день. Ситуация такая пришла работать продавцом в продуктовый магазин не принимая учета ничего не подписывая(работаем вдвоем на обоютке). Спустя три месяца сделали учет недостача 30тыс. У нас 25 числа аванс 10 зарплата. В данный момент отрабатываю 2 недели по закону. Имеет ли право работодатель не выдать Аванс , ТК зарплату часть я думаю вычтут за недостачу. Спасибо большое за ответ.
, вопрос №4965895, Вера, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 01.06.2017