8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Когда работодатель обязан оплатить медкнижку?

Здравствуйте!

Знаю, что работодатель обязан оплачивать медкнижку. Я принесла все чеки. Сказали, еще когда только устраивалась, что оплатят медкнижку после 1 полного отработанного месяца с зарплатой. В итоге - ничего. Пришла в отдел персонала, на мой вопрос девушка грубо ответила: ну значит в следующем месяце будет!

Послушав других сотрудников, узнала, что они ждут оплаты своей медкнижки уже пол года и больше.

Есть ли какой-то закон, предусматривающий, когда именно работодатель обязан оплатить медкнижку? Скоро зп за 2 месяц, есть предчувствие, что снова не оплатят.

Также если я уволюсь по собственному желанию - обязан ли будет работодатель в этом случае выплатить мне средства за оформление медкнижки? И если я увольняюсь раньше, чем заканчивается испытательный срок (3 месяца), также будет ли он обязан это сделать?

Показать полностью
, Ольга, с. Хоринск

Добрый день,

В день выплаты ЗП: законодательством конкретная дата компенсации не установлена.

медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. (ст. 213 ТК РФ)

Т.О., работодатель обязан возместить Вам стоимость оформления медкнижки и т.п. независимо от того, что Вы хотите уволиться «по собственному»

И если я увольняюсь раньше, чем заканчивается испытательный срок (3 месяца), также будет ли он обязан это сделать?

Да.

Работодатель обязан: (ст. 22 ТК РФ)
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов. (ст. 70 ТК РФ)

С уважением,

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель угрожает увольнением по ложному поводу о распитии спиртного?
Меня собираются уволить, причина работодателя не устраивает мои требования по зарплате и от того был выдуманные повод о якобы "распитие спиртных напитков", но работодатель не может этого подтвердить . Я официально трудоустроен. Мне была оформлена электронная трудовая книга. Как мне действовать? Насколько мне сообщили работодатель не имеет права меня уволить без доказательств, а если он просто хочет уволить то обязан выплатить компенсацию или дать мне доработать 3и месяца. Как мне вести себя? Что требовать от него?
, вопрос №4948662, Валерий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли расторгнуть трудовой договор на вахте досрочно и оплатят ли проезд?
Я отработала вахту по трудовому договору, 3 месяца. Потом продлила ещё на 1 месяц. Могу ли я в одностороннем порядке прервать договор. И обязаны ли они мне оплатить дорогу домой?
, вопрос №4947944, Елена, г. Норильск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Есть ли необходимость наличия медкнижки в соответствии с законодательством РФ?
Добрый день! В школе у сына Последний звонок, приглашаем фотографа и видеографа, из числа знакомых, для репортажной съемки в зале. Зам. директора школы сказала, что у них должны быть медицинские книжки. Есть ли необходимость наличия медкнижки в соответствии с законодательством РФ? Спасибо!
, вопрос №4946456, Алла, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли отказаться от отпуска без сохранения зарплаты при закрытии магазина на ремонт?
Здравствуйте, мы работаем по ТК РФ , магазин закрыли на ремонт полов , а нас просят написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, имеем ли мы право отказаться ? Нам не предоставили другую работу , и ремонт был запланирован заранее. Или же работодатель должен оплатить какой то процент денежных средств за простой магазина ?
, вопрос №4945394, Юлия, г. Ухта

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как должны оплачиваться смены при работе без выходных при неофициальном трудоустройстве?
Работаю в торговле с графиком 7 через 7. Неофициально. Заболела моя сменщица. И я с 24 марта по 5 мая работаю без выходных. Как должны быть оплачены мои смены? Должен ли работодатель оплатить мне сверхурочные? Моя обычная смена ( 12 часов) стоит 2000 рублей.
, вопрос №4945129, Саша, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 31.05.2017