8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Когда работодатель обязан оплатить медкнижку?

Здравствуйте!

Знаю, что работодатель обязан оплачивать медкнижку. Я принесла все чеки. Сказали, еще когда только устраивалась, что оплатят медкнижку после 1 полного отработанного месяца с зарплатой. В итоге - ничего. Пришла в отдел персонала, на мой вопрос девушка грубо ответила: ну значит в следующем месяце будет!

Послушав других сотрудников, узнала, что они ждут оплаты своей медкнижки уже пол года и больше.

Есть ли какой-то закон, предусматривающий, когда именно работодатель обязан оплатить медкнижку? Скоро зп за 2 месяц, есть предчувствие, что снова не оплатят.

Также если я уволюсь по собственному желанию - обязан ли будет работодатель в этом случае выплатить мне средства за оформление медкнижки? И если я увольняюсь раньше, чем заканчивается испытательный срок (3 месяца), также будет ли он обязан это сделать?

Показать полностью
, Ольга, с. Хоринск
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

В день выплаты ЗП: законодательством конкретная дата компенсации не установлена.

медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. (ст. 213 ТК РФ)

Т.О., работодатель обязан возместить Вам стоимость оформления медкнижки и т.п. независимо от того, что Вы хотите уволиться «по собственному»

И если я увольняюсь раньше, чем заканчивается испытательный срок (3 месяца), также будет ли он обязан это сделать?

Да.

Работодатель обязан: (ст. 22 ТК РФ)
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов. (ст. 70 ТК РФ)

С уважением,

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Теперь ушла, но у меня нет на руках никакого больничного, возможно потеряла из за этого работодатель не может меня отправить в декрет(причем работодатель просит хотя бы номер больничного)
Здравствуйте, была беременна,но не выходила на больничные. Также после родов пять месяцев работала и не уходила в декрет по уходу за ребенком. Теперь ушла, но у меня нет на руках никакого больничного, возможно потеряла из за этого работодатель не может меня отправить в декрет(причем работодатель просит хотя бы номер больничного). Как быть? Где его взять? И не прошел ли у него срок? Так же в пенсионном фонде сказали ,что сейчас можно и работать и получать декретные. Как то можно получить эти деньги, причем не судясь с компанией в которой работала, так как не хочу портить отношения
, вопрос №4089991, Ксения, г. Хабаровск
Трудовое право
Когда обязаны дать ращет если работаешь не официально
Здравствуйте . Я работа в пекарне не официально и без договара 6 смен в марте и 6 смен в апреле за март оплатили но за 6 смен в апреле сообщила об уходе сказали оплатят в мае . Когда обязаны дать ращет если работаешь не официально
, вопрос №4089855, Мария, г. Москва
Автомобильное право
Прав ли сотрудник ГАИ, что обязан?
Машина легковая бортовая, оформлена на юридическое лицо, машине 4 года, обязан ли проходить техосмотр и в какие сроки? В каком приказе это прописано? Прав ли сотрудник ГАИ, что обязан?
, вопрос №4089706, Марина Александровна Лебедева, г. Москва
Исполнительное производство
Возможно ли такое что этот долг уже оплачен?
Здравствуйте! Пишу по вопросу долгов. Как понять на каком основании завели исполнительное производство? Где и когда занимал? Возможно ли такое что этот долг уже оплачен? Что делать в данной ситуации? Прикрепляю документ для ознакомления.
, вопрос №4089118, Антон, г. Екатеринбург
Трудовое право
Может ли работодатель уволить во время простоя по вине работодателя?
Может ли работодатель уволить во время простоя по вине работодателя?
, вопрос №4088258, Ирина, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 31.05.2017