Добрый вечер!
Согласно статье 56 ТК РФ трудовой договор — соглашение между
работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель
обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой
функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими
нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными
нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном
размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется
лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию,
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у
данного работодателя.
Статьей 129 ТК РФ установлено, что заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты
компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки
стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В связи с изложенным индивидуальные предприниматели не могут выступать по отношению к себе в качестве работодателей.
ppt.ru/question/?id=101812
предприниматель должен платить алименты из доходов, которыми он имеет право распоряжаться после осуществления налоговых отчислений государству. Кроме этого, из этой правовой позиции выходит, что суммы алиментов не должны включаться в расходы предпринимателя,
поскольку не имеют отношения к предпринимательской деятельности, а
являются денежными обязательствами, возникшими в рамках Семейного права.
alimenty-expert.ru/vidy/po-socialnomu-polozheniyu/alimenty-s-ip/
Вамконечно может не
Если работаете на УСН — несите КУДиР, доказывайте свой доход, что критически сложно, поскольку у Вас именно доход не выделен, есть только поступления. Более того. Если все будет не так как я написал, а Вы еще и на УСН 6% — возьмут потом Вашу декларацию и насчитают 1/4 со всего валового дохода либо минусуя расходы, указанные в КУДиРе, что тоже не слишком оптимистично. Так что я бы очень не рекомендовал оставаться на таком варианте исчисления алиментов. Но Вы конечно можете меня отминусовать.