Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право задержать на работе, если не выполнил свои обязанности?
Если у меня в графике написано, что я работаю до 22:00, но я не успел убрать свой отдел, имеют ли право оставить меня после окончания рабочего дня? В мои обязанности входит уборка, но не успел по причине постоянного отвлечения клиентами. Надеюсь понятно изложил суть вопроса
Да может, только это уже сверхурочная работа.
К сверхурочным работам нельзя привлекать:
беременных женщин;
несовершеннолетних;
сотрудников в период действия ученического договора;
сотрудников, которым работа сверх нормальной продолжительности запрещена в
соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном законом
порядке (ст. 99 и 203 Трудового кодекса РФ).
С письменного согласия сотрудника можно привлечь его к сверхурочной работе в
следующих случаях:
когда необходимо выполнить или закончить работу, если невыполнение этой работы
может повлечь за собой порчу или гибель имущества, создать угрозу жизни и
здоровью людей;
для ремонта механизмов или сооружений, если их неисправность может стать
причиной простоя для большого числа сотрудников;
если не явился сменщик (при работе с непрерывным производственным циклом). В
этом случае в кратчайший срок нужно найти ему замену.
Во всех остальных случаях привлекать сотрудников к сверхурочной работе можно
только с их письменного согласия работника