Может ли работник использовать в 2017 году льготный проезд для ребенка, если свой проезд использовал в 2016 году?
Работник, работающий в районе Крайнего Севера, в организации, финансируемой из федерального бюджета, воспользовался правом на компенсацию стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в свой ежегодный оплачиваемый отпуск в 2016 году, но на ребенка это право не использовал. Может ли работник использовать в 2017 году право на компенсацию стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно на своего несовершеннолетнего ребенка, при условии, что ребенок проведет отпуск в том же населенном пункте, что родитель в 2016 г.?
, Мария, г. Петропавловск-Камчатский
Я забыла уточнить, что работник воспользовался правом в 2016 году за период 2016-2017, и воспользоваться правом ребенка (которое у ребенка возникло в тот же период, что и у работника) он хочет также за этот же период, только в 2017 году, до наступления следующего периода.
Согласно п. 3 Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455 «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей»,
По смыслу данных Правил следует, что член семьи работника может воспользоваться данной компенсацией, только в период отпуска работника, и только, если свой отпуск работник проводит вместе с указанным членом семьи.