Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как оспорить сокращение рабочего дня и ставки, если договор был подписан под давлением?
Добрай день. В 2016 сотрудников нашего д.сада перевели с 1 полной ставки. На 0.99 . , мы подписали все документы. Но если бы не подписали нас бы уволили. Это нам сказала заведующий. Но нам обещали вернуть ставку через несколько месяцев. Но теперь никто не возвращает. Потскажите пожалуйста куда нам обратиться, чтоб вернуть ставку
, Надежда, г. Москва
Петр Артемьев
Обратиться за защитой своих трудовых прав Вы вправе в трудовую инспекцию, прокуратуру, либо в суд.
Однако, в связи с Вашим письменным согласием на произошедшее изменение трудового договора, перспективы при рассмотрении Ваших обращений ожидать не стоит.
На обещание завдетсадом ссылаться можно, но не к чему не приведет. Вероятно она даже этот факт не будет отрицать.
Похожие вопросы
Как понять какой именно договор был заключен, гпх или трудовой договор, если в самом документе был указан термин "настоящий договор" и на сколько этот договор является действительным?
Как понять какой именно договор был заключен, гпх или трудовой договор, если в самом документе был указан термин «настоящий договор» и на сколько этот договор является действительным?
Контрак добровольца был подписан с МО 26.05.2023 до вступления в силу нового закона от24.06.2023г.На данный момент мужу 54 года
Добрый вечер.Сможет муж уволиться по предельному возрасту с СВО. Контрак добровольца был подписан с МО 26.05.2023 до вступления в силу нового закона от24.06.2023г.На данный момент мужу 54 года
Мой подчинный позвонил мне в рабочее время и угрозами и грубостью спровоцировал меня на агрессию
Мой подчинный позвонил мне в рабочее время и угрозами и грубостью спровоцировал меня на агрессию. Запись телефонного разговора сделал и шантажирует меня этим. Как быть мне?
Могут ли отозвать из отпуска по производственной необходимости если документы уже подписаны обеими сторонами
Могут ли отозвать из отпуска по производственной необходимости если документы уже подписаны обеими сторонами
Распространяется ли это и на меня (ненормированный рабочий день)?
Здравствуйте! Я занимаю должность, где предусмотрен ненормированный рабочий день. Я пенсионерка. Распространяется ли это и на меня (ненормированный рабочий день)? Ответ хотела бы получить здесь! Если Вы спросите как бы я хотела получить ответ, то всё это блеф!!!