Можно ли уволить работника, пришедшего на предприятие в алкогольном опьянении, во время больничного?
можно ли уволить работника пришедшего на предприятие в алкогольном опьянении во время больничного
, Константин, г. Москва
можно ли уволить работника пришедшего на предприятие в алкогольном опьянении во время больничного
Здравствуйте! Вам надо обратиться в медицинское учреждение выдавшего больничный лист с заявлением о нарушении больным режима и приложить Акт комиссии подтверждающий появление работника находящегося на больничном, в алкогольном опьянении. Медицинское учреждение, в случае удовлетворения Вашего заявления, отменит больничный лист и Вы за прогулы сможете уволить нерадивого работника.
А если он ушёл на больничный в тот же день когда попался в алкогольном опьянении на предприятии.
А также на основании чего отменят больничный лист?