Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как повлиять на работодателя, который отказывается оплачивать выполненную работу?
работали без договора. нас кинул работодатель. работа была по электромонтажу. как забрать свои деньги? если нет то как наказать фирму ? работали без допусков и там есть ряд нарушений .но дом приняли о нарушениях госта те кто принимал не знают
Здравствуйте
Для начала Вы можете написать жалобы в прокуратуру либо в трудовую инспекцию.Если данное обращение не поможет, то Вам необходимо в судебном порядке доказывать факт трудовых отношений.
Согласно ст.67 ТК
«Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.