Кто должен продлить временную прописку иностранному работнику?

Здравствуйте.

Правила продления регистрации иностранного гражданина по месту пребывания совпадают с процедурой первоначальной постановки на миграционный учёт. Данным вопросом занимаются территориальные отделения ФМС, в которых производилась первоначальная постановка на учёт. Подавать документы в ФМС должна принимающая сторона, т.е. ваша компания. Только начинать оформление нового документа нужно не позднее 7 дней до окончания действия первоначального.

Здравствуйте.

Скорее всего речь идет о миграционном учете, а не о «временной прописке». Вы не указали, имеется ли у вас РВП или ВНЖ, но судя по вопросу, скорее всего — не имеется.

В таком случае вы обязаны стоять на миграционном учете. Миграционный учет осуществляется на срок временного пребывания.

Срок прописки истек в ноябре 2016г.
Ботагоз

а значит, не продлив срок временного пребывания, вы нарушили миграционное законодательство и вам, и вашему работодателю грозит административная ответственность за нарушение.

5. Срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг).

ст. 97, «Договор о Евразийском экономическом союзе» (Подписан в г. Астане 29.05.2014) (ред. от 08.05.2015) {КонсультантПлюс}

Заявление от иностранного гражданина либо принимающей стороны о продлении срока временного пребывания в произвольной форме требуется в случаях:
— при продлении срока пребывания трудовым мигрантам ЕВРАЗЭСа и членам их семей (Казахстан, Беларусь, Армения, Кыргызстан).

В вышеуказанных случаях выносится отдельное решение о продлении срока пребывания.

Во всех случаях продления срока пребывания иностранному гражданину проставляется отметка в миграционной карте о продлении срока пребывания в РФ.

<Письмо> УФМС РФ по МО от 05.04.2016 N 1юр.173-16 <О памятке по вопросам миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства> (вместе с «Краткой памяткой для сотрудников по вопросам миграционного учета иностранных граждан») {КонсультантПлюс}