8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как с совместительства перевестись на основное место работы?

Я работаю педагогом в детском саду, и в школе по совместительству, недавно я уволилась из д.сада по собственному желанию, и решила перейти на постоянную работу в школу/. но мне предложили только с начала следующего учебного года. Также после увольнения через неделю я узнала что беременна, срок был 2 недели. На данный момент срок 7 недель. Как мне быть, настаивать чтоб меня переоформили на постоянно, или увольняться 1 июня, так как трудовой договор заканчивается этого числа. Но я неизвестно какие декретные получу и не факт что меня 1 сентября беременную на 5 месяце возьмут на работу

, Анна,
Майя Ильина
Майя Ильина
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

По статье 261 Трудового кодекса Российской Федерации случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска. Таково Ваше право на данный момент.

В случае с переоформлением на постоянную работу это уже как Вы решите с работодателем, но увольнять беременную женщину работодатель по закону не имеет права, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

1
0
1
0
Похожие вопросы
900 ₽
Вопрос решен
Защита прав потребителей
Чтобы уже зафиксировать фак выполнения работ
Добрый день! Меня зовут Михаил. Я Подрядчик, произвожу ремонтные работы в жилых домах в коттеджном посёлке. Заказчик в процессе выполнения работ, вносил серьёзные изменения в их объём, проводили по инициативе заказчика дополнительные работы, ради которых необходимо было приостанавливать основные работы. Что-то оформляли дополнительными договорами, а что-то делали просто по согласованию (всё зафиксировано в переписках, в чате). Когда при очередном пожелании заказчика провести ещё одни доп.работы до завершения основных, мною было предложено подписать Дополнительное соглашение к Договору на основные работы о продлении сроков выполнения работ (которые к тому времени и так мною были нарушены из-за проведения предыдущих доп.работ, которые заказчик принял по акту) Заказчик отказался ничем не обосновывая -"делайте, потом разберёмся". Я понял, что у него такая тактика, чтобы в случае каких-либо разногласий, иметь рычаги воздействия. Далее последовал мой отказ от производства очередных допов и решение приступить к завершающим работам по основному договору, т.к. понимал уже свои риски и ответственность за нарушение сроков. Мы подписали акты (текущей датой! чтобы уже зафиксировать фак выполнения работ!) без замечаний и с замечаниями заказчика о недоделках, которые по факту были с ним согласованы ради возможности проведения доп.работ по его инициативе. Приступили к завершающим работам. На следующий день мне «прилитело» куча уведомлений от заказчика с требованием внести уточнения в подписанные акты приёмки, в перечень замечаний он добавляет «и другие работы», и что «перечень замечаний не является исчерпывающим». Присылает послание, в котором предупреждает, что обращается в суд с иском о нарушении прав потребителя и т.д., в связи с нарушением сроков выполнения работ по договору. Грозит мне огромными штрафами и т.д. и антирекламой. А далее следующее. Он выкладывает в чат жителей посёлка обращение, в котором красочно описывает ситуацию в свою пользу, понятно, что без подробностей. И доходит до того, что заявляет, что по одному договору обманом с моей стороны было подписано доп. соглашение о продлении сроков (это по очередным доп.работам, которые в итоге он принял без замечаний), что я требую оплаты за материалы и работы, которые не прописаны в договоре (я писал, что ранее не по всем доп.работам по инициативе заказчика составляли договор, но в переписках стоимость по смете согласована, есть факты, что мы их делаем. Во время приёмки работ(акты), эти работы тоже уже были выполнены (есть фото) и в акте нет замечаний по ним. В общем суд - судом, там решат, кто прав – кто виноват (надеюсь! Какие шансы?), но публичные, необоснованные и несоответствующие действительности обвинения меня оскорбили. Вправе ли я требовать от него удалить порочащие мою честь, достоинство или деловую репутацию послание в чат? Как быть? Заранее, спасибо!
, вопрос №4311690, Михаил, г. Москва
Военное право
Добрый день муж мобилизованный, может ли он перевестись с Украины в Россию дослужиться?
Добрый день) муж мобилизованный, может ли он перевестись с Украины в Россию дослужиться?!
, вопрос №4311426, Настя, г. Воронеж
Алименты
Выплачиваю алименты по суду по основному месту работы, устроился дополнительно.будут снимать алимены?
Выплачиваю алименты по суду по основному месту работы,устроился дополнительно.будут снимать алимены?
, вопрос №4311284, Алексей, г. Москва
Уголовное право
Здравствуйте Можно ли перевестись осуждённому из одной колонии в другую Все родственники в смол обл А осуждённый хочет в Тверскую зону Родственников в Мос
Здравствуйте Можно ли перевестись осуждённому из одной колонии в другую Все родственники в смол обл А осуждённый хочет в Тверскую зону Родственников в Мос. Обл нету
, вопрос №4311138, Юрий, г. Москва
Военное право
Хочу перевестись домой из за состояния мамы, нахожу на СВО, заболела она стенокардией напрежения ФК 1-2, гипертанией 3 стадии, отказывают в переводе, что делать?
Хочу перевестись домой из за состояния мамы,нахожу на СВО, заболела она стенокардией напрежения ФК 1-2, гипертанией 3 стадии,отказывают в переводе,что делать?
, вопрос №4310716, Дмитрий, г. Иркутск
Дата обновления страницы 17.05.2017