Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли привлечь к ответственности неофициально устроенного работника при материальном ущербе?
Здравствуйте. Я неофициально работал в сервисном центре несколько месяцев, соответственно не было ни трудового договора ни договора о материальной ответственности. По неосторожности повредил клиентскую технику на сумму около 25000р и на следующий день не вышел на работу. Спустя несколько дней повреждения обнаружили и требуют возместить ущерб и угрожают обращением в полицию. В связи с этим у меня есть несколько вопросов.
1. Чем мне грозит обращение в полицию с их стороны? Могут ли меня привлечь к ответственности?
2. Будет ли в этом случае организация(ООО) привлекаться к ответственности за неофициальных работников?
Если будет доказан факт вашей вины при повреждении официально, а также обстоятельства, при которых оно было совершено (т.е. осуществление Ваших трудовых функций у работодателя), а также подтвержден факт трудовых отношений (наличие факта трудовых отношений может быть установлено судом), то при направлении данных доказательств и инспекцию труда, работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАп РФ как неоформление трудового договора в письменной форме.