8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Отпуск по БиР

Добрый день. Работодатель не выплатил в течении 10 дней отпускные денежные средства. Какие дальнейшие действия я должна предпринять? При условии, что вот-вот дожиться в роддом и бегать по судам времени нет.

, Мила, г. Красноярск

Здравствуйте Мила!

Ознакомившись с изложенными Вами фактами рекомендую обратится с жалобой в Прокуратуру и Государственную инспекцию труда,

так как на основании ч.ч.1-2 ФЗ “О прокуратуре Российской Федерации”,

Прокуратура Российской Федерации — единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени РФ надзор за соблюдением Конституции РФ и исполнением законов, действующих на территории РФ, обеспечение верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина.

Кроме того,

согласно ст.ст.354-356 ТК РФ Федеральная инспекция труда

— единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях
Основными задачами федеральной инспекции труда являются:
обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда;
обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/

Жалобу в прокуратуру и ГИТ Вы можете подать лично, либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением и описью вложений, либо через официальный сайт.

Жалобы рекомендую подать в прокуратуру и ГИТ именно одновременно, что не является нарушением.

Об итогах проведенных проверок и принятых мерах, в соответствии со ст.12 ФЗ от 02.05.2006 №59-ФЗ “О порядке рассмотрения обращений граждан РФ” Вам обязаны сообщить в письменном виде в течении 30 суток.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли взять отпуск по графику на ребенка-инвалида после достижения им 18 лет?
Здравствуйте, на момент написания заявления на отпуск и утверждения графика отпусков ребёнку инвалиду 17 лет, но отпуск я пишу на время когда ребёнку будет уже 18 лет, имеет ли право работодатель отказать в отпуске?
, вопрос №5002628, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерен ли отказ в переносе отпуска, если он был продлен из-за больничного?
Сотрудник ушел в отпуск на период с 25.05.2026 по 11.06.2026. С 11.06.2026 по 23.06.2026 сотруднику был открыт больничный. На основании больничного отпуск был продлен до 24.06.2026. С 24.06.2026 по 03.07.2026 сотрудник находился на больничном по уходу за ребенком. При оплате больничного по уходу за ребенком 24.06.2026 не оплачивался, так как сотруднику был продлен отпуск до 24.06.2026. 07.07.2026 сотрудник написал заявление с просьбой перенести отпуск, неиспользованный им 11.06.2026. Работодателем было отказано в переносе отпуска, так как на момент написания заявления отпуск был уже использован. Правомерны ли действия работодателя в данной ситуации.
, вопрос №4999021, Татьяна, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Увольнение во время отпуска, взятого авансом: последствия и отработка
в первый год работы я взял ежегодный отпуск (28 дней) авансом (в ноябре устроился, а в июле ушел в отпуск). на второй год я так же ушел в отпуск в июле и в середине месяца написал заявление на увольнение. будет ли второй отпуск считаться авансовым и какая сумма из чего будет издерживаться? должен ли я выходить на работу 2 недели, если отпуск ещё идёт?
, вопрос №4993886, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оформить заявление на предоставление отпуска военнослужащему миротворческой миссии?
Организация Объединенных Наций 405 Ист 42-я улица Нью-Йорк Руководитель отпуска Миссия наблюдателей Организации Объединенных Наций Военная база Иерусалим, Израиль Уважаемый господин, ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОТПУСКА В соответствии с требованиями Закона Организации Объединенных Наций об отпусках, я прошу предоставить отпуск доктору Богдану Бойко, в настоящее время находящемуся в миротворческой миссии в Израиле. Я хочу, чтобы доктор Богдан Бойко приехал в Костанай, Казахстан, на шестимесячный отпуск. Я гарантирую, что он благополучно вернется, и прошу должным образом рассмотреть мою просьбу, чтобы разрешить ему также навестить своего больного сына. Я готова принять любые расходы/претензии, которые могут привести к предоставлению ему отпуска от вашего ведомства. Спасибо, С уважением, Аночина Иринка Валерьевна Вот такое мне выслал мой Дин х
, вопрос №4991003, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие расчетные периоды используются при начислении отпускных после выхода из декрета?
Добрый день. Возник вопрос по расчету отпускных выплат: Работаю в компании с 04.07.2016 года. Длительность отпуска: 42 дня, 28 - основной, 14- дополнительный. В БиР ушла 27.05.2024. Вышла на неполный рабочий рабочий день с 05.11.2025 -по 30.06.2026, отпуск стал 28 дней. За 2024 год отгуляла всего 7 дней отпуска. В апреле 2024. Остаток составил 35 дней. По подсчетам кадрового специалиста: на 2026 год, отпуск составил 26 дней. Переговорив с ней, решила взять отпуск как прошлый и так и новый. В сумме получилось 73 дня: 01.07.2026 — 11.09.2026. Подскажите, какие расчетные периоды берутся из исходных данных при начислении отпускных в моем случае?
, вопрос №4991035, Ева Трудова, г. Череповец

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 15.05.2017