8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как определяется количество дней первого отпуска работника, который проработал не полный год?

Здравствуйте.

Подскажите, как подсчитать количество дней первого отпуска работнику, если он проработал не полный год?

Например, учитель принят на работу 01.09.2016г.

а написал заявление на отпуск с 15.06.2017г.

Имеет ли право работодатель дать ему не 56 дней отпуска, а только 46 дней за фактически отработанный период работы с 01.09.16 по 30.06.17г.?

, Лилия, г. Ульяновск

Здравствуйте! Право на полный отпуск у работника возникает по истечении 6 месяцев непрерывной работы у работодателя. Таким образом, работодатель в соответствии с графиком отпусков обязан предоставить полный отпуск работнику. Предоставление отпуска пропорционально отработанному времени Трудовым кодексом РФ не предусмотрено.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Законна ли задержка выплаты отпускных на 7 дней?
Добрый день!у меня вопрос,может ли работодатель задерживать выплату отпускных,в данном случае на 7 дней и отпуск всего 14 дней,законно ли это?Спасибо
, вопрос №5010719, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли направлять на СВО после ранения с категорией годности Д без повторного ВВК?
Законно ли это проводить отпуск при части и не пройдя повторное ВВК направлять на СВО Мой сын на сво. В декабре получил итого взрывное ранение стопы. После лечения ВВК поставила годность " Д" и отправила в часть в отпуск. Отпуск он проходил при части, домой не отпускали. В конце отпуска должны были направить снова на ВВК, но не направили, а отправили на СВО. Законно ли это проводить отпуск при части и не пройдя повторное ВВК направлять на СВО
, вопрос №5010029, Юлия Николаевна Башкова, г. Липецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В колективном договоре прописана возможность творческого отпуска без сохранения з.п до года Положен не реже
Здравствуйте Я являюсь руководителем структурного подразделения в дополнительном образовании и по совместительству являюсь педагогом дополнительного образования в той же организации .Имею отпуск 56 дней . в колективном договоре прописана возможность творческого отпуска без сохранения з.п до года Положен не реже чем 1 раз в 10 лет .Ни слова не сказано про согласование с руководством ни в договоре ни в законе получается не могут не дать? за кокой срок писать заявление ,то же нет нормативной базы .И самое главное мне как педагогу положен отпуск а как руководителю нет ,как быть в данной ситуации ,?
, вопрос №5009833, денис, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Полагаются ли военнослужащему-участнику СВО 10 дней отпуска на свадьбу?
Я военаслужащий участник сво на данный момент нахожусь в очередном в отпуске . Полагаются ли мне по закону 10 дней к отпуску на свадьбу ?
, вопрос №5008878, Андрей, г. Киров

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Оплатят ли проезд в отпуск при присоединении дней за свой счет на Крайнем Севере?
Здравствуйте. Работаю на Крайнем Севере, в этом году положена оплачиваемая дорога (мне и несовершеннолетнему ребенку). Отпуск составляет 62 дня и в продолжении оплачиваемого отпуска беру 17 дней за свой счет, чтобы сравнять отпуск с мужем военнослужащим. Вопрос. Оплатят ли мне дорогу или мне нужно возвращаться по истечению 62 дней оплачиваемого отпуска?
, вопрос №5008261, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 13.05.2017