Гражданский служащий избран председателем правления общественной организации
Государственный гражданский служащий был избран председателем правления общественной организации. С учетом последних изменений в законе 79-ФЗ, допустимо ли продолжать работу на госслужбе далее, какие появляются обязательства перед работодателем? В п.3, ст. 17 Закона о государственной гражданской службе записано, что служащий имеет право занимать пост единоличного исполнительного органа в общественной организации с разрешения работодателя в порядке, установленном нормативно-правовым актом гос. органа. Что делать, если такого нормативного акта нет?
вопроса
Здравствуйте. За нарушение установленных требований к служащему могут быть применены следующие взыскания:
За неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным служащим возложенных на него обязанностей (должностной проступок) на государственного служащего могут налагаться органом или руководителем, имеющим право назначать государственного служащего на государственную должность государственной службы, следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
4) предупреждение о неполном служебном соответствии;
5) увольнение.
2. Государственный служащий, допустивший должностной проступок, может быть временно (но не более чем на месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания (ст. 14 79-ФЗ).
Поэтому рекомендую пока отказаться от должности Председателя НКО.