Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право сотрудник уволиться, если имеется ИЛ, по которому удерживают деньги из зарплаты?
Например, я работаю у меня по договору зп 7500 руб. из нее удерживают по исполнительному листу, могу ли я уволиться или допустим меня уволят? и кто должен сообщить приставу,? как вообще проходит этот процесс? мой работодатель должен отправить приставу уведомлении что я уволился ? подскажите пожалуйста этот ньюанс
Здравствуйте!
я работаю у меня по договору зп 7500 руб. из нее удерживают по исполнительному листу, могу ли я уволиться или допустим меня уволят?
да, конечно, Вы можете уволиться или быть уволенным.
мой работодатель должен отправить приставу уведомлении что я уволился ?
он должен вернуть приставу исполнительный лист по которому производится взыскание, при этом естественно в сопроводительном письме работодатель укажет, что возврат вызван тем, что Вы перестали быть его сотрудником.
Если Вы уволитесь и при этом у Вас удерживают по постановлению судебного пристава из зарплаты долг бухгалтерия, то сообщить обязана она, если же Вы платите самостоятельно, то в случае увольнения судебного пристава поставить в известность обязаны Вы сами.
Бухгалтерия Вашей организации вернет приставу исполнительный лист. и до момента пока Вы снова не трудоустроитесь, алименты будут исчисляться из среднеросийской зарплаты.