Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить по статье во время нахождения на больничном?
Увольнение по статье?? Могут ли меня уволить по статье, если у сеня есть нарушения, но я нахожусь на больничном??
, Анна, г. Москва
Татьяна Михайлова
Анна,
Работника, находящегося на больничном, нельзя уволить по инициативе работодателя (за исключением ликвидации организации) (ст. 81 ТК РФ). В частности, работника на больничном нельзя уволить за прогул или неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, а также в связи с сокращением штата.
Источник: КонсультантПлюс
Похожие вопросы
Здравствуйте, могу ли я получить лицензию на травматическое оружие если в прошлом были условные сроки по ст 264ч3, и 158ч1
Здравствуйте , могу ли я получить лицензию на травматическое оружие если в прошлом были условные сроки по ст 264ч3, и 158ч1
Я являюсь офицером в звании капитан, мне 54 года, нахожусь на СВО, могу ли я быть уволен по возрасту
Я являюсь офицером в звании капитан ,мне 54 года, нахожусь на СВО ,могу ли я быть уволен по возрасту.
Здравствуйте можем если обсудить меня обьвини по ст 105 ч2 ст 30 но говарят что это пока что будут судит по 111ч2 по вацапу можем ли обговаривать подробности ситуацию расскажу
Здравствуйте можем если обсудить меня обьвини по ст 105 ч2 ст 30 но говарят что это пока что будут судит по 111ч2 по вацапу можем ли обговаривать подробности ситуацию расскажу
Скажите пожалуйста могут ли беременную уволить по статье
Здравствуйте! Скажите пожалуйста могут ли беременную уволить по статье
Могут ли меня уволить и придется ли возвращать деньги с отпускных?
Работаю преподавателем в школе. Договор составлен до 31 августа. В отпуск выхожу в Июле и хочу уволиться в отпуске.
Могут ли меня уволить и придется ли возвращать деньги с отпускных?
Татаьяна, спасибо Вам за ответ. Скажите, пожалуйста, мне завтра надо ехать подписать док-ты и забрать трудовую. Мои нарушения в том, что я открыла счет маме и подписалась за нее. Нработаю в банке. Сделала я это по инициативе работодателя, а именно директора отделения! Нас никто не предупреждал , что это нарушение. Дело в том, что это не первый случай в банке. Сперава одна девушка так "попалась" 2 раза. С 3 раза ее уволили по мирному. По соглашению сторон. А именно в нашем отделении по просьбе деректора мы с моей коллегой о крыли счет моей маме и скстре и подписи. Для выполения планов. И теперь меня хотят уволить по статье, а коллегу оставляют!! Скажите , могут ли они меня уволить по статье?