Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли указать в характеристике работника сведения о его непогашенной судимости?
добрый день.я взял человека на работу с не погашенной судлимостью.ему нужно получить от меня характеристику для отчета в суд.я должен указать ,что осведамлен с его прошлым и настоящим?
, Виктор, г. Санкт-Петербург
Андрей Носков
Нет не должны характеристика предполагает оценка его профессиональных качестве и отсутствия нарушения трудовой дисциплины за время работы у Вас.
Галина Гудкова
рейтинг 7.1
Нет, такие сведения в характеристике не указываются. Указывайте его деловые качества — положительные и отрицательные именно в связи с его профессиональными обязанностями.