Может ли работодатель отказать в возмещении командировочных, при длительном оформлении отчета?

Летала в командировку коллективно на 4 дня перед командировкой получила командировочные. Когда прилетела с командировки оказалось потеряла посадочный талон на самолет остался только обратный посадочный. После прилета с командировки на следующий день у меня начался отпуск. Передала документы руководителю и было подтверждение сообщением на телефон что обратного посадочного достаточно от человека который тоже летал со мной и работал в главном офисе. Пока я была в отпуске оказалось что документы мои не отправили в срок в бугалтерию и с меня удержали командировочные которые выплатили до командировки и оказалось что обратного посадочного не достаточно и сказали заказать справку потверждения что лтала. Пока ждала справку , принесла на работу, руководитель отправил в офис , прошло с момента прилета с командировки месяц. По закону работодатель в праве отказать в выплате командировочных которые уже давно потрачены и были удержан из з/п??