8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли изменение графика работы, если он не совпадает с фактическим режимом работы?

Организация предложила подписать доп. соглашение к трудовому договору, где изменяется пункт о времени работы

Сейчас в договоре пункт прописан так:

"Размер того или иного вида времени отдыха работника устанавливается работодателем путем принятия локальных нормативных актов в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ"

А хотят сделать так:

"Работнику устанавливается шестидневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов с одним выходным. Выходным днем является воскресенье.

Продолжительность ежедневной работы - 8 часов. Начало в 8:00, до 17:00"

Но работа происходит посменно, и есть рабочее время с обеда, а есть и ночная работа.

Плюсом того, что доп. соглашение фирма датирует в день подписания трудового договора, т.е. двух годичной давностью.

Вроде бы с одной стороны организация официально признает переработки у работника, а с другой в любой момент может потребовать объяснительную почему работник отсутствовал на рабочем месте.

Так же присутствует лист учета прихода на работу, где пишется время прихода на работу (актуально для ночной смены).

Показать полностью
, Сергей,
Марина Петрова
Марина Петрова
Юрист, г. Азов

Здравствуйте. А как ранее начисляли вам заработную плату? Вам выдавали на руки расчетные листки? Составляли графики работы, ознакомляли вас по роспись с ними? Как вас табелировали по итогам месяца?

Не знаю, с чем связаны действия вашего руководства, но даже сейчас они неверно указали количество рабочих часов в графике, потому что при 8-ми часовом рабочем дне, как они указывают и 6-ти дневной рабочей неделе вы будет отрабатывать 48 часов в неделю. а не 40. То есть уже превышение 8 часов еженедельно. А порядок привлечения к сверхурочной работе мало того, что строго регламентирован трудовым законодательством, так еще и не должен превышать 120 часов в год. Даже если взять 2016 год, это уже 416 часов. Это прямое нарушение закона.

1
0
1
0
Сергей
Сергей
Клиент

На Ваши вопросы, ответ один - нет. С этой стороны у организации всё глухо.

На Ваши вопросы, ответ один — нет. С этой стороны у организации всё глухо.
Сергей

Тогда ваш работодатель допускает много нарушений законодательства.

1
0
1
0
Похожие вопросы
800 ₽
Автомобильное право
Почему банк в суде сказал что я не должен, мне сказали что долг погашен
День добрый. Подскажите как правильно подать иск в суд на банк. Были исполнительные листы у судебных приставов. Заработал денег, могбы по исполнительным листам погасить 3 раза. Начали звонить с банка, я был в якутии на сезонной работе, вынесли все мозги, я отправил названную сумму банком матушке, она отнесла в банк. Спустя время исполнительные листы у приставов выбыли из производства ( долг погашен в полном обьеме ) спустя 4ре года начали звонить колекторское бюро требовать деньги. Был у приставов, был в суде. Везде сказали долг погашен, в банке со мной неразговаривают. Когда с меня получили деньги, договора окредитования со мной небыло заключено, в графике платежей я не расписывался. Я не был поставлен в известность что у меня осталась задолженность. Я могу обратиться в суд? Почему банк в суде сказал что я не должен, мне сказали что долг погашен. Сами продали мошенникам. Помешали купить квартиру, пакостят в сервисах куда заезжаю ремонтировать машину.
, вопрос №4087559, Виталий Пискарев, г. Москва
Доверенности нотариуса
Код подразделения на главной странице паспорта не совпадает с кодом на странице с ранее выданными
Здравствуйте! Код подразделения на главной странице паспорта не совпадает с кодом на странице с ранее выданными паспортами в графе заверено, также на странице с ранее выжранными паспортами опечатка: цифры накладываются друг на друга, нужно ли менять?
, вопрос №4086975, Виталия, г. Санкт-Петербург
486 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Должны ли нам предоставить документы о проведенных работах, если это общедомовой стояк?
Добрый день! Ситуация: В 10:00 дверь постучали сотрудники жск, сказали, что идет замена аварийного стояка. Мы попросили акт на работу или удостоверение, в документах отказала. Мастер сказала, что если мы не пустим в квартиру, то дом будет отключён от воды. Мастера мы пустили в квартиру, спросили какие работы будут поводиться, будут ли предоставлен акт выполненных работ по окончанию замены стояка. Мастер ответил отрицательно, сказал, что мы препятствуем работам и на нас будет составлен акт, об отказе работ с последствиям. В 10:30 мы позвонили в 112 и спросили, что нам делать если не предоставлены документы компании, которая хочет провести работы, по телефону нам посоветовали сходить в Управляющую компанию и выяснить, являются ли работы официально. В УК инженер по телефону выяснил, что работы должны проводиться, но так как мы оказались проводить замену, то нам будут уведомлять о проведение работ официально. Мы сказали, что через 15 минут будем дома и готовы предоставить доступ, если это авария, инженер уточнил у мастера, готова ли она продолжить работы, мастер отказалась. Мы написали письмо с описание ситуации начальнику управляющей компании, где описали ситуацию, оставили контакты для связи. Сегодня мы были в ЖКХ по району, директор жкх оказалась мастером, которая отказалась продолжать проводить работы. Мы попросили акт об аварийности стояка, план работ, которые должны быть проведены. В документах нам откащали, сказали что мы сами виноваты в ситуации, теперь нам будет направлено письмо со сроками работ и если какая либо квартира будет отсутствовать в указанное время, то дом будет отключён от воды. Мы в этой квартире проживаем только в летний период, по этому готовы провести работы втечение двух месяцев. Подскажите: 1. Должна ли управляющая компания предоставить акт запланированных работ, или бумагу о том, что стояк аварийный? (Нам не говорят, что будет сделано, сначала сказали что будет поменена канализация и нужно самостоятельно снимать унитаз, потом сказали что стояк и у нас будет снята пломба на счетчики). Я сказал, что по статье 65 ч2 бумаги должны быть предоставлены, начальник жкх сказала, что эта статья не для многоквартирного дома, документов нам не должны предоставлять. 2. Если стояк действительно аварий, в какие сроки он должен быть поменен? 3. Если будет официальное письмо со сроками проведения работ, можем ли мы сроки согласовать (т.е чтобы у нас было время доехать до квартиры). 4. Должны ли нам предоставить документы о проведенных работах, если это общедомовой стояк?
, вопрос №4086415, елена, г. Иркутск
Трудовое право
Если договор я подписала, то должна в 7: 30 приходить?
Здравствуйте.В трудовом договоре написано,что сотрудникам нужно приходить на работу в 7:30 ,а работа магазина с 8:00,правомерно ли это?Если договор я подписала,то должна в 7:30 приходить?
, вопрос №4086308, Елена, г. Иркутск
Дата обновления страницы 27.04.2017