Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать работнику в декрете при ликвидации фирмы?
Здравствуйте! Моя супруга находится в отпуске по уходу за ребенком. На днях ей позвонили и сообщили, что фирма в которой она числится - ликвидируется. И в связи с этим, её просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. Какие её дальнейшие действия? Спасибо!
, дмитрий, г. Чебоксары
Иван Биляк
Уважаемый, Дмитрий.
В данном случае я Вам советую не писать заявление по собственному желанию, так как если имеет место быть реальный факт ликвидации организации, то работодатель может уволить Вашу супругу только по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ. Велика вероятность, что сообщение о ликвидации организации — это введение Вас в заблуждение.
Похожие вопросы
Подскажите, что делать в данной ситуации, по началу сказали что вывод средств одобрен, через разные транзакции перевел им 40т по их просьбе, по итогу вот, мошенник
Уже ранее была ситуация обращения с данным текстом. Подскажите, что делать в данной ситуации, по началу сказали что вывод средств одобрен, через разные транзакции перевел им 40т по их просьбе, по итогу вот, мошенник
Здравствуйте, мой сын учиться в колледж, профессии маляр, но проблема в том что ребёнок инвалид, нужно пройти практику но он не понимает, что делать, организации его неберут
Здравствуйте, мой сын учиться в колледж, профессии маляр, но проблема в том что ребёнок инвалид, нужно пройти практику но он не понимает, что делать, организации его неберут
Что делать, если получилась задолженность по алиментам, не по моей вине - в течении года исполнительные
Что делать, если получилась задолженность по алиментам, не по моей вине - в течении года исполнительные документы неоднократно или неправильно были отправлены, или их специально не получали, затягивая процесс.
В конце концов, судебный исполнитель, открыла в отношении меня производство с долгом, таким что мне до пенсии не расплатиться. И это при том, что после года когда получилась задолженность, я год выплачивал алименты в двойном размере, по собственной инициативе. Что мне делать?
Здравствуйте, что делать, я не брал никакой кредит никакой микрозайм, но мне пришло это сообщение, что у меня
Здравствуйте, что делать, я не брал никакой кредит никакой микрозайм, но мне пришло это сообщение, что у меня есть не погашенный долг : Сумма по Вашему просроченному долгу МФК Лайм-Займ 83832О78111 не фиксирована, ежедневно начисляются штрафы. Как оплатить: go.fasp.ru/L Агент АО ПКО ФАСП 88007751730
Если да, то что делать в стране резиденции?
Я гражданка РФ, но резидент страны ЕС, в том числе налоговый.
Моя деятельность - онлайн консалтинг и коучинг.
Работаю как ИП, зарегистрированное в стране резиденции. Страна пока что подпадает под избежание двойного налогообложения.
Часть клиентов - из РФ, часть из других стран.
Оплаты принимаю на счет в стране резиденции через российский агрегатор Yookassa. В агрегаторе зарегистрирована как ИП в стране резиденции.
Нужно ли мне подавать декларации в России?
Нужно ли платить налог?
Если да, то с какой части доходов? с тех что от граждан РФ?
Если да, то по какой ставке?
Если да, то что делать в стране резиденции? Доплачивать разницу?
Благодарю!
Это я понимаю, писать по собственному она не собирается. Нужно ли ей что либо предпринимать самой в данной ситуации? Спасибо!
Ничего предпринимать не стоит. В Вашей ситуации возможно я бы посоветовал следующее! 1. Выяснить действительно ли имеет место быть ликвидация фирмы. В данном случае, если вы не обладаете специальными знаниями, без специалиста не обойтись. Если действительно начата процедура ликвидации то есть два пути: а) ничего не делать и ее уволят по основанию о котором я писал выше; б) предложить работодателю уволиться по соглашению сторон, где заключается и подписывается отдельно взятое соглашение. Плюс! в данном случае стороны (вы и работодатель) могут предусмотреть некую денежную компенсацию при увольнении. Но такое соглашение лучше всего составить юристам.
2. Если ликвидации организации и «не пахнет», ничего не делать, жить и радоваться воспитанию ребенка)